hohe Fluktuation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unsicherer Arbeitsplatz
Kündigungen werden nach Gutdünken ausgesprochen - leider nicht zu empfehlen als Arbeitgeber - siehe hohe Fluktuation
Langjährige Mitarbeiter werden nicht respektiert und deren Leistung wird nicht anerkannt.
Aufwendungen für Vorstellungsgespräche werden in der Regel nicht erstattet.
Verbesserungsvorschläge
Respekt gegenüber Mitarbeitern
Vertrauen und Verantwortung sollten fähigen Mitarbeitern übertragen werden
Kommunikation
Informationen werden sehr knapp gehalten und dies trägt zur Verunsicherung von den Mitarbeitern bei.
Work-Life-Balance
Urlaub kann flexibel genommen werden und Arbeitszeiten bewegen sich auch im Rahmen.
Überstunden werden nicht vergütet und verfallen.
Es gibt Events, wo die gesetzliche Regelung von max. 10 Arbeitsstunden missachtet wird.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen sind oftmals willkürlich und sehr oft nicht nachvollziehbar.
Mitarbeiter sind verunsichert und wissen nicht wie sie sich verhalten sollen.
Gleichberechtigung
Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind recht überschaubar.
Umgang mit älteren Kollegen
hohe Fluktuation - über 10 Zu- und Abgänge in den letzten drei bis vier Jahren und dies bei einem Mitarbeiterstamm von 10-13 Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
Teilweise neu - echt super!
In der Produktion bringen Mitarbeiter teilweise ihr eigenes Werkzeug mit, da an den falschen Stellen gespart wird. Mitarbeiter bekommen teilweise keine neuen Stühle, da sie sich diese erst "verdienen" müssen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltsstruktur ist willkürlich gehandhabt.
Gehälter wurden in der Vergangenheit zwei bis drei Tage zu spät ausgezahlt.
Image
Die Mitarbeiter haben Angst um ihren Arbeitsplatz und vor der Willkür des Geschäftsführers.
Karriere/Weiterbildung
Es ist nahezu unmöglich sich weiterzuentwickeln, da Verantwortung fast nicht übertragen wird und Mikromanagement betrieben wird.