Trügerischer Schein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das alt eingesessene Monteure per email gebetet werden gute Bewertungen zu schreiben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Früher war Linde Schuld nur Familie Greggersen oder Führungskräfte in Hamburg
Verbesserungsvorschläge
Menschlichkeit groß schreiben statt Umsatz
Arbeitsatmosphäre
Von Jahr zu Jahr dank Überlastung schlechter
Kommunikation
Alles ist gut solange bis was schief geht.
Die Aussage „das wusstest du“ ist Program
Kollegenzusammenhalt
Es geht so
Work-Life-Balance
Manche Anckern sich ein ab und andere Müssen keine Löcher bohren weil faul
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist menschlich gesehen abscha*m
Image
Auf einem absteigenden Pfad MTA2.0
Karriere/Weiterbildung
Nur was Nötig ist die Maße wird jedoch klein gehalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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