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Grimm 
Ladenbau 
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Größenwahn kommt vor dem Fall

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er nun endlich Pleite geht und seine Wirklich tollen, mitdenkenden und loyalen Mitarbeiter nicht mehr an der Nase herumführen kann.
Euch alles gute!!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das er mit Ignoranz, Größenwahn und Planlosigkeit in die Pleite geführt wird; nicht zum ersten Mal.

Verbesserungsvorschläge

Alle Führungsebenen austauschen, sofern noch vorhanden. Realistische Ziele setzen.

Arbeitsatmosphäre

Angst schürendes Regime ohne Ziel.

Kommunikation

Bringeschuld oder Holschuld???
Unter den Kollegen gut, von Führungsebenen schlecht.

Kollegenzusammenhalt

Kollegium war sehr gut. Zusammenhalt top, fähige nichtgehörte Mitarbeiter in allen Abteilungen.

Work-Life-Balance

Gesteuert durch Führungsebenen immer schlechter werdend.

Vorgesetztenverhalten

Herrische, ignorante, ziellose und Unfähige Führungsebene.

Interessante Aufgaben

Aufgabenspektrum sehr verschieden und interessant.

Gleichberechtigung

Teilweise vorhanden aber auch sehr herablassend durch Führungsebenen.

Umgang mit älteren Kollegen

Alte Eisen müssen weg!

Arbeitsbedingungen

Bis auf den Lärmpegel in der Verwaltung und die schlechten klimatischen Arbeitsbedingungen in der Produktion war es ok. Ausstattung und Material top.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nichts positives zutreffend

Gehalt/Sozialleistungen

Ist ok, geht besser

Image

Ist der Ruf erst ruiniert, fuscht es sich ganz ungeniert.

Karriere/Weiterbildung

Fand fast nicht statt.
Karriere-Abstellgleis

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