Spannungsfeld zwischen Technik und Führung
Ex-FührungskraftHat bis 2011 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Technikorientierung, Produktportfolio, den Willen, die Technik zu verstehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterführung, Entscheidungsfindung, Wertigkeit der Meinung des Mitarbeiters
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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