Schlechte Unternehmungsführung - Hohe Fluktuation - Hoher Krankenstand
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den Geschäftsführer entlassen und ersetzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter sind Einzelkämpfer und spielen einander gegen den Chef aus.
Kommunikation
Bloß kein Wissen an andere weitergeben, könnte ja zum eigenen Nachteil sein.
Kollegenzusammenhalt
Wird schlecht bewertet, weil jeder nur sein Ding macht und nicht über den Tellerrand schauen möchte.
Vorgesetztenverhalten
Vollkommen inakzeptabel. Unstrukturiert, chaotisch. Mobbt die Mitarbeiter bis zur psychischen Erkrankung. Selbst wenig Führungsqualität, unsicheres Auftreten, stets um Anerkennung heischend. Braucht selbst immer Anleitung von außen.
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiet selbst war abwechslungsreich und interessant, vorausgesetzt, man konnte in Ruhe arbeiten.
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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