Gutes Image, nicht so viel dahinter. Negative Bewertungen auf Kununu werden immer gelöscht
Verbesserungsvorschläge
Es wird immer damit geworben, dass niemand letztes Jahr gekündigt hat. Sehr spannend, was einem da alles im Einstellungsgespräch und im ersten Monat erzählt wird. Ich wurde noch nie so geblendet. Die "No Junior Policy" wird auch nicht eingehalten, ich habe mit mehreren Junior Level zusammengearbeitet. Alles mehr Schein als sein...
Arbeitsatmosphäre
Ich war noch nie im Leben so paranoid wie in diesem Office
Kommunikation
die Kommunikation ist nicht transparent
Kollegenzusammenhalt
Es gibt ein paar nette Kolleg/innen
Work-Life-Balance
Es damit geprahlt, dass A-Player auch am Wochenende arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist meiner Meinung nach Unterirdisch
Interessante Aufgaben
Es gab einige Abwechslungsreiche Aufgaben
Gleichberechtigung
Ich habe keine Gleichberechtigung empfunden
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt ehrlich gesagt keine.
Arbeitsbedingungen
schwer zu tragen, das wünsche ich keinem
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird meiner Meinung nach nicht so großgeschrieben
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war den erbrachten Leistungen nicht angemessen
Image
Gut in Selbstvermarktung, Marketing können sie
Karriere/Weiterbildung
Ich habe mich nicht gefördert gefühlt ...
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein Feedback. Wir legen viel Wert auf transparente Kommunikation und hätten uns gewünscht, dass du deine Bedenken im direkten Austausch mit uns angesprochen hättest – gerade in der Anfangsphase, in 1:1-Gesprächen oder auch in unseren anonymen Mitarbeiterumfragen.
Zum Thema Bewertungen möchten wir klarstellen: Wir löschen negative Bewertungen nicht willkürlich. Kununu erlaubt die Entfernung nur, wenn Beiträge falsche Behauptungen oder Verleumdungen enthalten, was wir in enger Abstimmung mit Kununu überprüfen lassen. Einfache Meinungsäußerungen oder konstruktive Kritik werden selbstverständlich nicht entfernt, da wir aus ehrlichem Feedback lernen und uns weiterentwickeln möchten. Gerade daher finden wir es schade, wenn das Feedback weniger auf lösungsorientierte Ideen setzt, sondern eher allgemeine Unzufriedenheit ohne klaren Kontext widerspiegelt.
Es ist schade, dass du den direkten Austausch mit uns nicht gesucht hast. Gerade ein persönliches Gespräch hätte uns die Möglichkeit gegeben, deine Perspektive besser zu verstehen und darauf einzugehen – das ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Offene Kommunikation ist uns sehr wichtig, und nur durch konstruktives Feedback können wir gezielt an Veränderungen arbeiten.
Falls du weiterhin Interesse hast, mit uns ins Gespräch zu kommen, freuen wir uns sehr, deine Punkte in einem konstruktiven Rahmen zu besprechen.