Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Grüner 
Systemtechnik 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Diesen Arbeitsvertrag hätte man lieber nicht unterschreiben sollen!

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Grüner Systemtechnik GmbH & Co. KG in Merklingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gibt es nichts, ausser das manche Kollegen die Arbeit ein Stück einfacher gemacht haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alles.

Verbesserungsvorschläge

Undbedingt qualifiziertere Führungskräfte einstellen!

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist katastrophal! Man muss um ein vielfaches mehr machen wie man soll.
Ca. 70% der Mitarbeiter sind Unzufrieden mit ihrem Arbeitgeber und dies wird auch offen kommuniziert untereinander.

Kommunikation

Informationsfluss gibt es nicht.
Eigener Vorgesetzter kann sich nicht vernünfigt ausdrücken. Arbeitsanweisungen werden so sparsam wie es nur geht mitgeteilt ohne jegliche Informationen um was es sich genau handelt.

Kollegenzusammenhalt

Direkte Kollegen sieht man kaum.
Verhältnis mit den Kollegen innerhalb der Abteilung war ok, aber der Neidfaktor hat eine sehr große Rolle gespielt.

Work-Life-Balance

Gibt es nicht.
Man muss seine Arbeit sturr vom Tisch weg arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetztenverhalten war das aller schlimmste in dieser Firma. Professionelle Personalführung gab es nicht. Die totale Überforderung des Vorgesetzten hat sich genauso auf die gesamte Abteilung ausgewirkt. Eine Einlernphase gab es nie, trotzdem wird verlangt das man die Arbeit sauber und schnell weg arbeitet, dies ist unmöglich.

Interessante Aufgaben

Aufgaben waren teils sehr interessant. Aber wie man diese durchführen sollte war katastrophal.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war ok. Jedoch werden viele Mitarbeiter bei einer Gehaltserhöhung lange hingehalten.

Image

Schlechter geht es nicht.

Karriere/Weiterbildung

Sehe keine Möglichkeit in dieser Firma Karriere zu machen.
Schulungen gab es nie.
Erweiterung des eigenen fachlichen Wissen kann man dort nicht vorantreiben.


Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Alexander Köhler, Leiter Personal
Alexander KöhlerLeiter Personal

Liebe/er ehemalige/er Mitarbeiter/in,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben Ihren ehemaligen Arbeitgeber zu bewerten.

Wir bedauern sehr, dass Sie sich in unserem Unternehmen nicht wohl gefühlt haben.

Kritische Bewertungen gehören auch mal dazu, sonst können wir uns nicht verbessern. Schön wäre es, wenn wir uns nochmals persönlich dazu austauschen können.

Melden Sie sich einfach bei mir.

Wir wünschen Ihnen für die Zukunft privat und beruflich alles Gute - bleiben Sie gesund. Freue mich von Ihnen zu hören.

Freundliche Grüße

Alexander Köhler

Leiter Personal

Anmelden