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Gruppe 
Nymphenburg 
Consult 
AG
Bewertung

Super Team mit spannenden Projekten, Eigeninitiative und flachen Hierarchien

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Super Team mit sehr freundlichen Kollegen
- Flache Hierarchien
- Vielfältige und interessante Aufgaben
- Namhafte und renommierte Kunden & Projekte
- Eigeninitiative

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts :)

Verbesserungsvorschläge

- Höhere Transparenz in Bezug auf Gehalt, Entwicklungsstufen etc. gewährleisten
- Weiterbildungen stärker fördern
- Mitarbeiter stärker in Themen einbinden und aktiv ins Unternehmen eingliedern
- Flexible Arbeitsmodelle und Remote Work

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Arbeitsklima mit sehr freundlichen Kollegen, auch teamübergreifend wird Zusammenhalt geschätzt, sehr guter Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel und zentrale Lage

Kommunikation

Kommunikation eher teamintern, jedoch wird man über die wichtigsten Themen stets sehr gut abgeholt, monatliche Mannschaftsbesprechungen für die gesamte Firma

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegiale Zusammenarbeit, jeder ist Teil des Teams, es wird aktiv gewünscht, seinen Teil beizutragen und zu lernen, persönlicher Austausch auch über Arbeit hinaus

Work-Life-Balance

Für Beratung angemessene Arbeitszeiten, auch abhängig von persönlichen Zielen und natürliche Projekten, Deadlines etc., jedoch sehr unterschiedliches Handhaben der Teams was Home Office und Remote Work betrifft.

Vorgesetztenverhalten

Sehr positive Erfahrungen, wenn man gefordert und gefördert werden möchte. Ganz klar muss man als Arbeitnehmer seine Ziele jedoch auch selbst einfordern und am Ball bleiben.

Interessante Aufgaben

Große Vielfalt an unterschiedlichen Aufgaben und Projekten, man lernt ständig Neues auch zu aktuellen Themen abseits reiner Kundenprojekte. Ein paar wenige Routineaufgaben, aber ganz klar überwiegt hier der Anteil, eigenständig zu denken und sein Wissen einzubringen.

Arbeitsbedingungen

Kleinere, dafür mehr Büros, alles wichtige vorhanden, jedoch zum Teil etwas "veraltet"

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt eher am unteren Ende für Verantwortung und zeitlichen Aufwand, leider wenig Transparenz was Entwicklungsstufen und Gehaltsspannen angeht. Kaum Zusatzleistungen oder andere Benefits vorhanden; hier das meiste Potential nach oben

Image

In der Branche äußerst renommiertes und bekanntes Unternehmen mit Top-Führungskräften,

Karriere/Weiterbildung

Von Firma werden so gut wie keine Weiterbildungen angeboten, nur auf individuelle Nachfragen (liegt auch an kleiner Größe), hier gilt jedoch auch eher was dem Unternehmen bringt und weniger dem Mitarbeiter


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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