Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
GTS CloudSolution GmbH Logo

GTS 
CloudSolution 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Grandioser Arbeitgeber mit einem super Team-Spirit

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

CloudSolution hat einen so starken Spirit, dass ich selbst jeden Tag aufstehe und für die Themen brenne. Dabei achtet das Management darauf, dass meine Auslastung ein gesundes Maß einhält und die Themen nicht langweilig werden.

Arbeitsatmosphäre

Das Miteinander ist geprägt von Fairness und Team-Spirit. Man fühlt sich absolut absolut wohl und die Wertschätzung ist super.

Kommunikation

Das Management bezieht Mitarbeiter bei Entscheidungen mit ein. Neue Themen werden direkt mit allen geteilt, man hat das Gefühl immer top informiert zu sein.

Kollegenzusammenhalt

Einfach nur krass - die Kollegen stehen Schulter an Schulter und stehen zur Verfügung, wenn man Hilfe braucht.

Work-Life-Balance

Im Vergleich zu vielen Arbeitgebern ist CloudSolution wirklich klasse. Modern Work wird gelebt, man kann von überall zu jeder Zeit arbeiten und sich die Zeit auch frei einteilen, sodass das Privatleben nicht zu kurz kommt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind fair und arbeiten gemeinsam mit den Mitarbeitern an individuellen Entwicklungsplänen uns sind da, wenn Sie gebraucht werden. Ebenso geht die Geschäftsleitung visionär voran und sorgt damit dafür, dass die gesamte Mannschaft ein klares Ziel verfolgen kann.

Interessante Aufgaben

Der gesamte Microsoft Blumenstrauß ist vertreten. Von M365 Implementierungen bis hin zu kompletten Azure Outsourcing Projekten. Wer aus dem Bereich kommt wird sich absolut nicht langweilen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Altersdurchschnitt liegt heute bei etwa 35 Jahren, daher sind nicht wirklich ältere Kollegen vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Arbeiten von jedem Ort, Freie Zeiteinteilung, Modernes Equipment und Home Office

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Virtuelle Company, hohes Sozialbewusstsein für Mitarbeiter und deren Familien.

Gehalt/Sozialleistungen

Oberes Ende des Branchendurchschnitts, 30 Tage Urlaub, bezahlte Weiterbildungen und Zertifizierungen.

Image

Modern, Visionär, Kompetent und mit Spirit und Passion.

Karriere/Weiterbildung

Individuelle Entwicklungspläne, sowie die Möglichkeit in verschiedenen Bereichen aktiv zu werden. Dazu die Möglichkeit von Weiterbildungen.


Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden