Kollegial - Mitabeiterfreundlich - innovativ - zukunftsorientiert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Individuelle Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfahren stets große Berücksichtigung in den täglichen Arbeitsabläufen und finden eine große Beachtung bei den langfristigen Planungen der Projekte.
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben einen großen Freiraum und können eigenständig in den Projekten agieren und entscheiden, diese Vertrauensbasis zwischen Geschäftsführung und Mirarbeitenden ist das Fundament der erfolgreichen gemeinsamen Arbeit im Teilnehmermanagement Bereich.
Loyaliät ist hier keine Einbahnstraße, die Geschäftsleitung steht stets uneingeschränkt hinter den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ist auch immer bereit, sich vor diese zu stellen.
Flache Hireachiestrukturen machen das gemeinsame Arbeiten so entspannt, kollegial und erfolgreich. Die kurzen Abstimmungswege fördern das Miteinander zwischen den einzelnen Unternehmensbereichen und führt zu schnellen Entscheidungen. Es gibt keine langen Prozessketten sodass damit die Motivation stets auf einem gleichbleibenden Level gehalten wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die große Rücksichtnahme auf die einzelnen persönlichen Bedürfnisse der Mitarbeiter führt zu einer sehr unterschiedlichen und sehr individuellen Betrachtungsweise der einzelnen Mitarbeiter. Dadurch gehen gelegentlich Standards, die für alle Mitarbeiter gelten, verloren oder werden unterschiedlich gewichtet!
Arbeitsatmosphäre
Super angenehmes Arbeitsumfeld, neben der entspannten, kollegialen und professionellen Arbeitsatmosphäre zwischen den Kolleginnen und Kollegen ist auch die Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung stets positiv und durch Ausgeglichenheit geprägt.