Nüchtern betrachtet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vieles.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das was ich nicht gut fand wurde nach einem offenen Gespräch aus der Welt geschafft.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber hat vieles zum positiven verändert und macht dies auch weiterhin.
Kollegen die solche negativen Bewertungen abgeben, sollten den Fehler nicht beim Arbeitgeber suchen sondern vieleicht einmal in sich gehen und für die Zukunft entweder ein offenes Gespräch mit dem Geschäftsführer suchen oder die eigene Situation zu überdenken. Aber Bewertungen abgeben die bei weitem nicht der Wahrheit entsprechen, ist sicherlich nicht der richtige Weg.
Arbeitsatmosphäre
Man geht gerne zur Arbeit. Sollte das jemand nicht machen, liegt es eventuell an der eigenen Einstellung.
Kommunikation
Probleme und Vorschläge werden angehört. Das die Umsetzung nicht sofort erfolgen kann sollte jedem klar sein und wie man in den Wald hinein ruft so schallt es wieder heraus.
Kollegenzusammenhalt
Die Einstellung mancher Kollegen gegenüber der Firma, lässt keinen Zusammenhalt zu. Bei allen anderen denen ein guter Zusammenhalt wichtig ist, klappt es ja auch.
Work-Life-Balance
Auf Urlaubswünsche wird eingegangen und größtenteils genehmigt. Die Arbeitszeiten sind Familienfreundlich und die Wochenenden sind frei. Arzt Besuche sowie dringend benötigte Zeit für unvorhergesehene Ereignisse, bei denen man den Arbeitsplatz verlassen muss, werden jederzeit genehmigt.
Vorgesetztenverhalten
Unser Geschäftsführer hat jederzeit ein offenes Ohr. Man muss nur das Rückrad haben auf ihn zuzugehen und mit ihm zu sprechen. Gedanken können nachweislich die wenigsten lesen.
Interessante Aufgaben
Ich bin sehr zufrieden mit meiner Tätigkeit.
Jeder Mitarbeiter hat seinen eigenen Bereich in dem er sich einbringen kann.
Sollte man seine Arbeit als langweilig ansehen, hat man auch hier die Möglichkeit dies eigenständig zu ändern.
Gleichberechtigung
Ich bin mir sicher, das alle Arbeitnehmer in unserem Betrieb gleichberechtigt geschätzt werden.
Sollte man dieses Gefühl nicht haben, liegt es nicht unbedingt an den Vorgesetzten.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Etwas in die Jahre gekommen, aber ok. Man kennt diese Arbeitsbedingungen ja schon seit Jahren und die meisten Mitarbeiter sind seit Jahren dabei, deshalb kann man so manche Bewertungen der letzten Wochen nicht so ganz nach vollziehen. Wenn alles so schlimm ist sollte man es ändern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein in hohen Maß. Schade das manche nicht erkennen was getan wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen werden geboten und Gehälter werden seitdem der neue Geschäftsführer da ist pünktlich bezahlt. Jeder der dies verneint spricht nicht die Wahrheit.
Image
Natürlich war es mal nicht so gut. Aber auch das hat sich in den letzten zwei Jahren zum positiven gewandelt. Deshalb ist es unverständlich, wie einige Mitarbeiter die Firma bewerten. Wer so unzufrieden ist sollte eventuell darüber nachdenken, die Arbeit nicht mehr auszuführen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Interesse zeigt, weitere Aufgaben zu übernehmen, wird man auch hier positiv unterstützt.