147 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
147 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
GVL - Gesellschaft zur Verwertung von Leistungsschutzrechten mbH Vorstellungsgespräche
GVL
-
Gesellschaft
zur
Verwertung
von
Leistungsschutzrechten
mbH
Berlin
kununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Feedback
Bewerber/inHat sich 2018 bei GVL mbH als Leiter Rechnungswesen/Controlling (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschlag: Bewerbung auch per E-Mail zulassen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr angeneme Gesprächsatmosphäre
Bewerber/inHat sich 2018 bei GVL mbH als Mitarbeiter Kundenservice (m/w/d), befr. 1 Jahr beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Begrüßung und das gesamte Gespräch waren sehr freundlich und haben mir einen sehr umfassenden Eindruck über die ausgeschriebene Tätigkeit vermittelt. Die offene Art der Gesprächsführung war mir sehr angenehm.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Meine Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2018 bei GVL mbH als Leiter Rechnungswesen/Controlling (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Gut ist, der Aufbau der Seite
Weniger gut ist das Handling der Seite
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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Interview
Bewerber/inHat sich 2018 bei GVL mbH als Frontend Developer (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
- normal, friendly approach (instead of dry, corporational, which is often nowadays)
- questions related to subject
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2018 bei GVL mbH als Qualitätsmanager (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr angenehme, offene Gesprächssituation
Ansprechpartner hat sich kurzfristig auf Grund von Krankheit geändert
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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Mitarbeiter/-in kaufmännischer Bereich
Bewerber/inHat sich 2018 bei GVL mbH als Mitarbeiter Rechnungswesen (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Unkomplizierte Handhabung, genug MB für größere Datein, schnelles Feedback
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Angenehme Atmosphäre
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Sehr angenehme Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2018 bei GVL mbH als Product Owner / Anforderungsmanager (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr offenes und ehrliches Gespräch mit entsprechenden Feedback.
Ich hatte anschließend einen sehr guten Eindruck, was die Position ausmacht und was die Anforderungen sind. Natürlich unter Berücksichtigung, dass es das erste Gespräch war.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Angenehme Atmosphäre
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Sehr höflich, professionell und angenehm
Bewerber/inHat sich 2018 bei GVL mbH als Leiter Verteilungsfinanzen (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Jede Frage wurde beantwortet. Es wurde alles klar formuliert und die Erwartungshaltung deutlich gemacht. Auch eventuelle Probleme wurden direkt angesprochen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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Bewertung - Leiter Verteilungsfinanzen
Bewerber/inHat sich 2018 bei GVL mbH als Leiter Verteilungsfinanzen (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Der gesamte Bewerbungsprozess inkl. Gesprächsverlauf waren von einem professionellen sowie wertschätzendem Auftreten und Einbringen aller Beteiligten geprägt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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Faireness & Ehrlichkeit der Interview-Partner
Bewerber/inHat sich 2018 bei GVL mbH als Java EE Entwickler-Backend (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
- Faire Einschätzung und Testen der Soft- sowie Hardskills des Bewerbers
- Ehrlichkeit der Interviewer über Erfolg und Herausforderungen in der GVL
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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