Der Schein trügt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenübernahme des Fitnessstudios.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr hohe Mitarbeiterfluktuation. Mobbing sowohl unter Kollegen als auch vom direkten Vorgesetzten, Mitarbeiter werden psychisch fertig gemacht. Es werden keinerlei Maßnahmen getroffen um das Arbeitsklima und den Zusammenhalt untereinander zu fördern. Mitarbeiter werden mit einem angeblich tollen Jobangebot angeworben, tatsächlich stellt es sich als Albtraum raus und man kann nur jedem raten sich nicht zu bewerben.
Verbesserungsvorschläge
Der Mitarbeiter sollte als Mensch im Vordergrund stehen und nicht die persönlichen Interessen der Geschäftsführung. Als Erstes sollte wieder ein Betriebsrat wieder eingeführt werden und dann schleunigst ein Wechsel in der Geschäftsführung stattfinden.
Arbeitsatmosphäre
Selten eine Firma erlebt, in der zwischen den Mitarbeitern so eine Unzufriedenheit und gegenseitige Geringschätzung herrscht. Über seine Kollegen herziehen steht hier an der Tagesordnung, auch Mobbing ausgehend von den Führungspositionen ist keine Seltenheit.
Kommunikation
Hier weiß die linke Hand nicht was die rechte tut. Einfach miserabel und unprofessionell.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen werden ohne zu zögern buchstäblich beiseite geräumt, wenn andere sich dadurch einen Vorteil verschaffen können. Die Geschäftsführung unterbindet erfolgreich jegliche Art von Zusammenhalt unter den Kollegen und fördert die Missgunst untereinander mit offensichtlicher Bevorzugung einzelner Kollegen.
Work-Life-Balance
Die Gleitzeit erlaubt einem eine gewisse Flexibilität, jedoch ist man auf die Kooperationsbereitschaft der Kollegen angewiesen, die es einem teilweise absichtlich schwer machen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich schlimmer als die Mitarbeiter, sind lediglich Augen und Ohren der Geschäftsführung, um die Mitarbeiter auszuspionieren und zu überwachen. Vertrauensvoll an sie wenden sollte man sich nicht, da es sowieso direkt an die Geschäftsführung weitergegeben wird.
Interessante Aufgaben
Durch die Unterteilung in Abteilungen gibt es keine sonderliche Aufgabenvielfalt, sodass die Arbeit nach einer gewissen Zeit sehr eintönig wird.
Gleichberechtigung
Soweit in Ordnung. Manche Kollegen werden unabhängig vom Geschlecht bevorzugt behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Diese werden fertig gemacht und gemobbt, damit man sie loswird.
Arbeitsbedingungen
Relativ gute EDV-Austattung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird mehr darüber geredet, als tatsächlich umgesetzt. Hat den Anschein, dass das Unternehmen nur versucht sich umweltbewusst nach außen dazustellen, um das Image zu polieren.
Image
Niemand der einmal die Erfahrung mit dem Unternehmen gemacht hat, kann auch nur ein positives Wort finden. Egal ob Mitarbeiter oder Mieter.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gibt es in der Realität nicht.
Arbeitgeber-Kommentar
Seit dem 01.07.2022 hat die GWG Rhein-Erft eine neue Geschäftsführung. Diese Bewertung bezieht sich auf einen Zeitraum VOR dem Wechsel und beleuchtet dementsprechend eine andere Situation als die aktuelle.