Heruntergewirtschaftetes Unternehmen mit keinerlei positiver Aussicht in die Zukunft !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt war immer pünktlich da.
Kollegenzusammenhalt größtenteil gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile bis auf ein paar wenige Punkte ist Hopfen und Malz verloren.
Man denkt es wird Championsleague gespielt, dabei ist man nicht mal Kreisklasse.
Verbesserungsvorschläge
Grundlegende Umstrukturierung.
Am besten Verkauf an jemand der noch was für die Wirtschaft bringen möchte.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern sehr gut, teilweise auch außerrhalb der Abteilung gut, teilweise auch grauenhaft
Work-Life-Balance
Schicht-Tausch und Urlaub nehmen auch spontan (z.B. halben Tag nehmen etc. war nie ein Problem)
Vorgesetztenverhalten
Leider gibt es nurnoch wenige Vorgesetzte die sowohl kompetent als auch mit Herz und Seele dabei sind...
Umso weiter es in der Hirarchie hoch geht, desto schlimmer wird es.
Interessante Aufgaben
Meistens monotone Arbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn noch welche da wären vielleicht gut... Leute die teilweise bis zu 30 Jahre da waren verlassen das Unternehmen und es wird nicht wirklich was dagegen unternommen.
Arbeitsbedingungen
Absoluter Innovationsstop ist hier angesagt.
Die PC's sind teilweise sehr langsam stürzen ständig ab.
Maschinen sind nicht gepflegt und Wartungs- Reperaturfällig
Der komplette Sanitäre Bereich gehört renoviert und reperiert. (Bahnhofstoiletten-Feeling) teilweise vor Ekel heim gefahren um auf die Toilette zu gehen.
Luft und Temperatur im Sommer grauenvoll.
Absoluter Ersatzteilemangel in jedem Bereich!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung was ist das ?
Gehalt/Sozialleistungen
Einstiegsgehalt grundlegend gut. Danach waretet man vergebens auf eine nennenswerte Gehaltsangleichung gerne auch jahrelang. Sämtliche Sozialleistungen sucht man hier vergeblich.
Kein Urlaubs-/ Weihnachtsgeld
Keine VWL
Image
Mehr Endzeitstimmung geht nicht. Wem es nicht passt soll gehen. (Aussage mancher Vorgesetzten)
Karriere/Weiterbildung
Nach außen hui intern pfui. Leere Versprechen. Nur auserwählte Mitarbeiter bekommen was Sie wollen. Die sogenannte Härter-Akademie mit der nach Außen fleißig geworben wird, ist beinahe der größte Witz im ganzen Unternehmen.