Anfang TOP, Ende FLOP
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamspirit im eigenen Bereicht überragend - mit der Belegschaft würde ich in den Krieg ziehen ( Jedoch nicht mit den Strippenziehern )
Lohn kam bisher immer pünktlich ( bis auf eine einzige Ausnahme )
Der Umgangston bleibt stets fair und sachlich.
Modernes Gebäude - man legt Wert auf Sauberkeit und Ordnung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das seit 1-2 Jahren die Mitarbeiter nur noch hingehalten werden - leere Versprechungen, diverse Themen wurden monatelang schon entschieden, aber zur Betriebsversammlung erwähnen: Das wäre die aller aller letzte Option.
Lohnerhöhung versprechen - aber schon 4 Monate zuvor die Kenntnis haben, dass es aktuell nicht realisierbar ist.
Paar nette Worte bei diversen Leuten ins Ohr flüstern, schon ist man Best Buddys.
Der Rest der Belegschaft, der dies überhaupt möglich gemacht ( dass das Unternehmen da stehe, wie es gerade steht )hat wird inzwischen wie Luft behandelt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz. Betriebsversammlung nur wahre Fakten an die Mitarbeiter bringen. In den letzten Monaten wurden wir nur nicht hingehalten, angelogen - absolutes Trugbild!
Wieder mehr Vertrauen in die Belegschaft.
All dies gab es früher schon, aufgrund diverse Fehler von diversen Kollegen müssen jetzt alle dafür gerade stehen, bzw. die Mitarbeiter in der Herstellung sind die höchst Leidtragenden.
Eine Absolute Frechheit, vor paar Monaten die Ansage „ alles wird geil „ an den Tag zu legen, um ein Monat später sich von vielen Mitarbeitern trennen zu müssen. Schämt euch! Und nein ich gehöre nicht zu den Betroffenen, dennoch ein unterirdisches Verhalten von ganz Oben.
Kommunikation
Mit direktem Vorgesetztem klappt das super, doch von der obersten Etage gibt’s leider nur viel Trug und Lügen
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten, kurzfristige Urlaub wird meistens genehmigt. Überstunden werden nur je nach Auftragslage erwartet und das im humanen Rahmen.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter Top, Oberste Etage will ich gar nicht erst anfangen ( Seit dem Wechsel der Führung, leider null Transparenz - viel Trug und Schein / Lügen )
Interessante Aufgaben
Relativ Abwechslungsreich, man muss es nur wollen.
Gleichberechtigung
Diverse Kontakte spielen lassen und schon ist man best Friends..
Umgang mit älteren Kollegen
Zum 30+Jährigen / Rente gibts ne Flasche Wein. Mehr muss man dazu nicht sagen.Dankbarkeit heißt was anderes - war vor paar Jahren noch ganz anders ( man wurde da geschätzt und dieses Gefühl hatte der/die Betroffene auch gehabt )
Arbeitsbedingungen
Modernes, helles Gebäude
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennenung, was das?
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Verhandlungssache, Keine Anpassung/Zuschüsse, trotz steigender Inflation. Nahezu jeder im Enzkreis gabs Bonus-/Sonderzahlungen. Kein Urlaus- und Weihnachtsgeld
Image
Vor paar Jahren waren wir sehr angesehen, auch Kunden waren von uns begeistert. Man war stolz hier zu arbeiten. Inzwischen wird man Bemitleidet und außerhalb sinkt das Image rapide - auch Kunden lassen uns spüren.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Bewerter (m/w/d),
vielen Dank für ausführliche Bewertung und Kommentierung. Wir wissen den Aufwand und die Zeit, die Sie investiert haben, sehr zu schätzen.
Es tut mir leid, dass Sie Ihre Zeit bei Hoffmann so empfunden haben. Wie Sie sicher wissen, befinden wir uns derzeit in einem Wandel und versuchen, aus zwei Unternehmen eins zu machen. Deshalb nehmen wir Ihre Anmerkungen gerne auf und werden versuchen, diese in unser Transformationsprojekt einzubeziehen.
Ich wünsche Ihnen alles Gute für Ihre private wie berufliche Zukunft.
Beste Grüße