Es ist nicht alles Gold was glänzt!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
freie Zeiteinteilung
kurzer Arbeitsweg
Firmenauto
Homeoffice Möglichkeit
monatliche Rückenmassage
Gratis-Kaffee und Tee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlendes Interesse am Menschen
kein Zusammenhalt untereinander
keinerlei private Themen (ob während der Arbeit oder in der Pause)
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung muss endlich einsehen, dass hier es auch jüngere Mitarbeiter im Unternehmen gibt, deren Meinung zählt und wichtig ist.
Verantwortung muss dringend in die jeweiligen Abteilungen gegeben werden.
Arbeitsatmosphäre
Jeder in der Firma ist sich selbst am nächsten..
Es gibt keine Gespräche fernab der Arbeit. Alles ganz anders als beim Bewerbungsgespräch versprochen und angepriesen.
Kommunikation
Kommunikation der Geschäftsführung mit einem persönlich geht gegen null. Mitarbeitergespräche werden mit jungen und neuen Mitarbeitern schnell abgefrühstückt.
Kommunikation mit direkten Vorgesetzten etwas besser, jedoch sehr sehr Oberflächlich. Interesse an der Person besteht auf beiden Ebenen nicht.
Kollegenzusammenhalt
Ein wirklicher Kollegenzusammenhalt ist eigentlich nicht vorhanden. Die Abteilungen untereinander versuchen den Schein etwas aufrecht zu halten jedoch ist es mehr recht als echt..
Jeder kocht sein eigenes Süppchen. Manche wollen überhaupt keinen Kontakt zu seinen direkten Kollegen.
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteilung, Überstundenabbau, Homeoffice, Urlaub selbst einteilbar und meist immer Verfügbar.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung hat keinerlei Interesse an den neuen Mitarbeitern.
Die Meinung der alteingesessenen Mitarbeiter ist gefühlt immer richtig und bekommt Zuviel Beachtung geschenkt. Wenn man etwas kritisieren will, blocken beide Geschäftsführer direkt ab. Als neuer, junger und ggf. noch nicht so erfahrener Mitarbeiter ist diese Firma absolut nicht zu empfehlen.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist Interessant, jedoch ist meist nicht zu erkennen, was genau verlangt wird. Man dümpelt oft im dunkeln herum bis am Ende dann die Kritik für die Arbeit auf einen hereinhagelt.
Gleichberechtigung
Die Älteren Kollegen haben das sagen und lenken teilweise die Geschäftsführung auf Ihrem Weg der Gesamtstrategie.
Die Meinung der jüngeren Kollegen wird kaum bis gar nicht wahr genommen.
Man kann hier nicht von Gleichberechtigung reden.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit alten (besonders langjährig im Unternehmen tätigen) Kollegen ist tadellos. Es wird sehr darauf geachtet, dass diese alles haben was Sie brauchen. Dies ist aber auch nötig weil wie schon beschrieben diese Meinung sehr hoch geschätzt wird.
Arbeitsbedingungen
Kleine Büros mit Klimaanlagen vorhanden.
Gut ausgestattete Büros.
Küche inkl. Getränke vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Photovoltaik auf dem gesamten Dach
Ladesäulen für E-Autos.
Große Strecken werden versucht mit dem Zug zurückzulegen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war eher durchschnittlich. Keine großen Sozialleistungen
Image
Kunden waren meist zufrieden mit der Arbeit und Kommunikation von H2U
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind möglich und auch erwünscht.