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Haas 
Zeitarbeit 
GmbH
Vorstellungsgespräche

13 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,8
Score-Details

13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbung ist pure Zeitverschwendung - hält Versprechen nicht ein!

1,8
Bewerber/inHat sich 2019 bei Haas Zeitarbeit als Assistentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach erfolgreichem Vorstellungsgespräch mit der Zusage für Vermittlung seitens Haas Zeitarbeit erfolgte Funkstille. Fazit: Unternehmen hält Versprechen nicht ein und ist nicht gut organisiert. Zusagen, die nicht eingehalten werden, sprechen für einen negativen Wertekompass dieses Unternehmens. Respektloses Verhalten gegenüber Bewerbern. Nicht zuverlässig, und mehr Schein als Sein.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Flop

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Haas Zeitarbeit als Teamassistenz beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich per Mail beworben, allerdings nie die Möglichkeit für ein Vorstellungsgespräch oder überhaupt ein Phone Interview bekommen.
Nach einiger Zeit kam nur eine Absage per Mail.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Top!

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Haas Zeitarbeit GmbH beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Retzer, Head of Talent
Sabine RetzerHead of Talent

Danke für die tolle Bewertung. Alle Gute für Ihren weiteren Weg.

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