Jede Arbeit ist schwer, bis man sie lieb gewinnt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Strukturierte Arbeitsabläufe, geordnetes Büro, anspruchsvolle Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durchschnittlich gut, Diskrepanzen gibt es in jedem Unternehmen. Probleme werden besprochen und gelöst. Ich fühle mich wohl an meinem Arbeitsplatz und werde entsprechend meiner Ausbildung und Fähigkeiten gefordert.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut. Externe Problematiken werden dokumentiert, weitergeleitet und besprochen. In monatlichen Dienstberatungen können interne und andere Probleme besprochen werden.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein kleines, aber gutes Team, welches sich permanent austauscht, sich gegenseitig hilft und Verständnis dem anderen gegenüber aufbringt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist in Ordnung, da ich eine geregelte Arbeitszeit habe.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Vorgesetzte ist korrekt. Sie erwartet qualitativ hohe Leistungen, die sie auch entsprechend honoriert z.B. mit Betriebsfeiern, kleinen Prämien oder kleinen Sachgeschenken.
Interessante Aufgaben
Da ich ein sehr großes Aufgabengebiet inne habe, ist jeder Tag aufs Neue interessant, ich lerne stets dazu und werde immer wieder vor neue Herausforderungen gestellt.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterschiede! Bei uns arbeiten auch ältere Menschen und solche mit leichten Behinderungen. Es existiert auch keine Differenzierung zwischen Männern und Frauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter unserer Mitarbeiter ist nicht relevant.
Arbeitsbedingungen
Als Assistentin darf ich in sehr angenehmen Büroräumen arbeiten, in denen es an nichts fehlt. Die Arbeitszeit ist regelmäßig. Der Einsatz unserer Pflege- und Fachkräfte erfolgt nach langfristig erstelltem Dienstplan für den unsere Mitarbeiter vorab auch Wünsche einbringen können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unser Sozialbewusstein begründet sich allein schon auf unserer Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen. Unsere Mitarbeiter bringen sehr viel Einfühlungsvermögen mit. Sofern ein einzelner Mitarbeiter Probleme hat, kann dies gern vertraulich besprochen und eine gemeinsame Lösung gefunden werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist angemessen, entsprechend der erbrachten Leistungen.
Karriere/Weiterbildung
Jedem Mitarbeiter in der Pflege werden fachspezifische Weiterbildungen angeboten (inkl. Pflichtweiterbildungen).