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Steuerberatungsgesellschaft 
mbH
Bewertung

Tolle Kanzlei mit viel Menschlichkeit!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es wird bei der Verteidigung von anfallenden Arbeiten darauf geachtet, dass man nicht überlastet wird und trotzdem seinem Horizont erweitert.
Selbst bei viel Arbeit ist jeder noch für einen Scherz zu haben.
Jeder nimmt sich Zeit um den anderen zu unterstützen und Fragen zu klären.

Lob ist in dieser Kanzlei kein Fremdwort.
Man merkt, dass es familiengeführt ist und man direkt integriert wird.

Kommunikation

Durch einen Zusammenschluss ist die Kommunikation noch nicht 100% aber man arbeitet daran und versucht alles um dieses zu verbessern und das kann man auch schon vernehmen.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft wo er kann. Neue Leute werden sofort integriert und selbst Freundschaften entwickeln sich. Die Chef's achten darauf, dass das Team zusammenpasst.

Work-Life-Balance

Urlaub ist kein Thema. Wird untereinander abgesprochen und beantragt. Auch kurzfristig und in Notfällen bekommt man frei.
Überstunden? Was ist das?
Man kann mal länger arbeiten, muss man aber nicht. Ich nutze "Überstunden" um bei Bedarf, früher gehen zu können.

Vorgesetztenverhalten

Die drei Chef's sind sehr menschlich und haben immer ein offenes Ohr. Sie berücksichtigen den Leistungsstand, der Mitarbeiter, bei anfallenden Arbeiten und stehen für Fragen immer zur Verfügung.
Auch bei privaten Angelegenheiten sind sie für einen da! So einen Arbeitgeber muss man erstmal finden.

Interessante Aufgaben

Mit neuen Aufgaben wird man gefordert, jedoch nicht alleine gelassen.

Gleichberechtigung

Unter den Mitarbeitern gibt es keine Hierarchie. Jeder hilft wo er kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle!

Arbeitsbedingungen

Das Arbeitsumfeld ist so wie man es sich in einer guten Steuerkanzlei vorstellt. Programme, Technik, Arbeitsplätze, alles super!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird der Weg zum papierlosen Büro angegangen. Bei Anregungen ist man offen für Verbesserungen!

Gehalt/Sozialleistungen

Verhandlungssache, es gibt keinen Hungerlohn und manchmal gibt es unverhofft sogar einen kleinen Bonus.

Karriere/Weiterbildung

Seminare finden regelmäßig statt.
Weiterbildungen wird geschätzt und unterstützt.


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