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HAFN 
IT 
GmbH
Bewertung

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Junges Unternehmen für spannende Beratungs-Projekte bei guter Work-Life-Balance.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mobiles Arbeiten, Transparenz, nette KollegInnen und soziales Engagement.

Arbeitsatmosphäre

Offener und respektvoller Umgang zwischen Geschäftsführern und Kollegen.

Kommunikation

Regelmäßige Kommunikation in Stand Ups und vierteljährlichen Company Meetings.

Kollegenzusammenhalt

Die Kolleginnen und Kollegen sind super.

Work-Life-Balance

Auch spontaner Urlaub wird in Absprache mit dem Team möglich gemacht. Private Termine wie Arztbesuche sind auch innerhalb der Kernarbeitszeit möglich. Home Office bei Bedarf nie ein Problem.

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei.

Interessante Aufgaben

Unterschiedlichste Kunden und Projekte.

Gleichberechtigung

Unternehmen setzt sich für Toleranz ein. Es gibt mehrere Kolleginnen im Unternehmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Neue KollegInnen mit viel Erfahrung werden händeringend gesucht.

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro, neue Hardware wird gestellt. Plätze im Büro können vorab gebucht werden. 2-3 mal Home Office pro Woche ist die Regel.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird großer Wert drauf gelegt. Auf Flugreisen wird, soweit möglich, verzichtet. Wasser im Büro von Viva con Agua etc.

Gehalt/Sozialleistungen

Geben sich wirklich Mühe. Unternehmen ist noch jung und braucht noch Zeit sich am Markt zu etablieren. Aktuelle wirtschaftliche Situation in Deutschland wirkt sich auch auf unsere Kunden und Projekte aus.

Image

Sichtbarkeit im Microsoft Umfeld gegeben, langfristige Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Bekanntheit ist natürlich durch die Unternehmensgröße beschränkt.

Karriere/Weiterbildung

Auf Weiterbildung und Microsoft Schulungen wird sehr großer Wert gelegt. Es gibt einen festes wöchentliches Zeitbudget für jeden Mitarbeitenden, um sich fortzubilden. Karrieremöglichkeiten auch hier natürlich durch die Unternehmensgröße beschränkt. Bisherige Beförderungen wurden nach Kompetenz und Erfahrung vergeben.

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