Sehr alte und konservative Strukturen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht so wirklich viel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man einfach vergessen hat, dass man im Jahr 2022 sich mittlerweile befindet.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mit der Zeit gehen. Homeoffice anbieten, moderene Arbeitsplätze
Arbeitsatmosphäre
Man bekommt den ganzen Tag etwas verboten. Sei essen am Arbeitsplatz, sei es auf sein Handy gucken, sei es sein Arbeitszeit selbstbestimmt zu organisieren, sei es eine digitale Uhr zu tragen. Man fühlt sich sehr eingeschränkt.
Kommunikation
Die Leute sind nett, aber leider ist der meistgesagte Satz, dass es schon immer so war und auch so bleiben wird.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind nett, jedoch sind alle sehr eingeschränkt in ihrem Verhalten. Zum einen sind die meisten kurz vor der Rente, sodass sie nicht mehr verständlicherweise die Lust haben ihre Meinung zu sagen und die Geschäftsführung möchte gerne alles und jeden im Griff haben. Deswegen gibt es sowas wie ein Kaffe unter Kollegen oder sogar ein Schwätzchen sogut wie gar nicht. Aber im Großen und Ganzen sind die Kollegen nett.
Work-Life-Balance
Naja das gibt es hier eigentlich nicht. Homeoffice gibt es nicht, weil man nichts davon hält und den Mitarbeitern nicht vertraut und die Geschäftsführung aufgrund des hohen Alters eine andere Generation darstellt.
Vorgesetztenverhalten
An sich sehr nette Menschen, jedoch leider super eingeschränkt und der Führungsstil ist schon ein wenig altertümlich. Wenn man damit klar kommt, dann gerne, jedoch hat das nicht viel mit Führung im Jahr 2021 zutun
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Verwaltungsbereich sind sehr monoton. Die Prozesse sind sehr alt und könnten viel einfach gestaltet werden mit einem Onlineshop, einem digitalen Bestellprogramm, wie auch immer man gibt dort noch alles manuel ein. Im weiteren ist das Outlook extrem einfach und für die Größe des UN einfach nur am falschen Ende wieder gespart.
Gleichberechtigung
Außer die Leitung gibt es keine Führungspersonen, die weiblich sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Da die meisten Kollegen älter sind, ist der Umgang respektvoll, weil man als junger Mensch in der Einzahl ist.
Arbeitsbedingungen
Das ist die reinste Katastrophe. Die Tische und Stühle sind locker Jahre alt. Hochfahrbare Tische sind ein Fremdwort, somit sitzt man genau 8 Stunden ohne Bewegung auf seinem Hintern. Im weiteren darf man auch kein Radio hören, während der Arbeit. Die Aufenthaltsräume sind noch älter und gehören zur Gründung mit dazu. Kaffe darf man sich auch nicht kochen, sondern muss sich diesen aus komischen Automaten ziehen, gnade Gott man benutzt die für Gäste vorgesehene Filterkaffemaschine. Leider ist man hier einfach stehengeblieben im Wachstum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht wirklich. Scheint jedoch in der Branche normal zu sein, dass Sachen erstmal nach China geschifft werden um dann wieder nach Friedberg zu gelangen. Ob der direkte Weg nicht Umweltfreundlicher wäre.
Gehalt/Sozialleistungen
Ja ist okay, besser geht immer.
Image
Tolle Produkte, aber leider nichts für junge Menschen, die sich entfalten wollen. Wenn man jedoch sehr viele Regeln und auch banale Regeln mag, dann gerne.
Karriere/Weiterbildung
Es wird einem die Karriere versprochen, jedoch erkennt man recht schnell, dass man es gar nicht gewünscht wird neuen Wind reinzubringen und auch einfach die Prozesse zu optimieren.