From grinding to building
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jede Stimme findet Gehör und kein Vorschlag wird direkt als nicht umsetzbar abgetan.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher nichts, dass ich bemängele.
Verbesserungsvorschläge
Da sehe ich sehr wenig, um ehrlich zu sein. Das, was ich sehe habe ich in den Kategorien beschrieben.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt ein Problem, lasst es uns besprechen, das „Doing“ tracken, und die Lösung absegnen oder nochmal von Vorne, falls es nicht geklappt hat. Sehr konstruktiv und zielführend bisher und ich hoffe auf ein weiterhin so gutes Klima.
Kommunikation
Wir bauen ein Kommunikationsprodukt, wäre also schade, wenn das nicht bei der vollen Punktzahl landen würde. Ich weiß zu jeder Zeit, wer gerade wo dran ist und kann das transparent nachvollziehen.
Kollegenzusammenhalt
Für meine Teams kann ich das voll bestätigen, ich vermisse nur manchmal der Geschwindigkeit ein paar Zwischenschritte, was aber nicht dem Gesamtgefühl schadet.
Work-Life-Balance
In Zeiten von Corona neigt man dazu mehr zu machen, da vieles andere gar nicht möglich ist. Wir achten aber auch gegenseitig auf uns.
Vorgesetztenverhalten
Faire, realistische Ziele, die mir transparent vermittelt werden. Kenne das auch anders und bin daher froh genau zu wissen was die Erwartungshaltung an mich ist und was ich fordern kann.
Interessante Aufgaben
Zur Zeit ist es eine Flut aller möglichen Themen, die aber auch mein inneres Bestreben des kontinuierlichen Lernens beansprucht. Ich fühle mich genau richtig gefordert.
Gleichberechtigung
Es können wie immer mehr Frauen im Management vorhanden sein. Es wird aber aktiv dran gearbeitet diesen Misstand zu beheben.
Umgang mit älteren Kollegen
Der älteste Kollege ist mit der fitteste Mensch, den ich jemals getroffen habe. Leute, die kurz vor der Rente sind, sind nicht wirklich im Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Ich kriege mehr als ich brauche. Getränke, Obst, ordentliche ( manchmal oversized) Hardware, ergonomische Stühle, verstellbare Tische, etc
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das einzige was für mich zu 5 Sternen fehlt ist das nicht vorhandensein von Automation. Elektronik, Licht, etc könnte alles durch Routinen gesteuert werden, um nichts zu verschwenden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist top aus meiner Sicht, das was „fehlt“ sind halt Posten, die man erreichen kann. Vielleicht kommt das aber in nächster Zeit.
Image
Soweit ich das beurteilen kann, ist das Image bei Kunden sehr gut. Die Außenwirkung ist halt eher bei Insidern und nicht der breiten Masse.
Karriere/Weiterbildung
Ich kann mich in sämtlichen Themen weiterbilden, die sich mit meinem Beruf beschäftigen. Dazu gehört neben Projektmanagement auch Security, Operations und Cloudservices im Generellen.