Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

hajoona 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Spannende Aufgabenbereiche und viele Möglichkeiten seine Ideen einzubringen. Bezahlung mittelmäßig ohne Zusatzleistungen

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die spannenden Aufgabengebiete. Es kommen immer neue dazu und du kannst deine Ideen und Vorschläge jederzeit einbringen. Außerdem wirst du für deine Leistungen gelobt, was leider nicht überall vorkommt, das motiviert sehr.

Außerdem ist das Team sehr cool und man geht gerne zur Arbeit. Jeder versteht Spaß und eine gemeinsame Pause lockert noch die teilweise stressigen Phasen auf.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schwierig ist teilweise noch die Kommunikation von Abteilungen untereinander und zwischen den Gesellschaftern. Entscheidungen werden leider auch öfters schnell geändert auch kurz vor der Umsetzung, was oft mit Mehraufwand verbunden ist.

Verbesserungsvorschläge

Die Gehälter an die marktüblichen Löhne anpassen. Hier wird noch sehr gespart. Auch gibt es aktuell keine Zusatzleistungen für Mitarbeiter. (Wie z. B. Vermögenswirkame Leistungen, Betriebsrenten, Mitarbeiter-Beteiligung, Ticket-Förderungen etc.)

Außerdem sind die Regelungen für Homeoffice sehr schwierig. Das Arbeiten im Office wird bevorzugt.

Gleichberechtigung

Es gibt diverse Unterschiede zwischen den Mitarbeitern, wer was erhält. Die Urlaubstage und Gehälter schwanken stark.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Löhne sind im Vergleich zu den marktüblichen Gehälter gering. Sozialleistungen gibt es nicht.

Karriere/Weiterbildung

Hier bekommt man die Möglichkeit andere Bereiche kennenzulernen. Falls ein anderer Bereich besser zu dir passt, kannst du die neue Stelle übernehmen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden