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Ham-Log-Gruppe 
Holding 
GmbH
Unternehmenskultur

Hamburg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ham-Log-Gruppe Holding die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ham-Log-Gruppe Holding
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ham-Log-Gruppe Holding
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    56%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Professionelle Distanz missachten

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    44%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich fühle mich stets motiviert durch die offene Kultur und den respektvollen Umgang miteinander.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Transparent und effektiv! Regelmäßiger Austausch über das Unternehmen wird stark gefördert. Ein schöner Pausenraum, regelmäßige Catch-Ups sowie Anwesenheit der Geschäftsführung und immer eine offene Tür / ein offenes Ohr.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bemerkenswert! Ich bin seit 9Jahren dabei. Gemeinsame Erfolge werden auch gemeinsam gefeiert.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wird sehr ernst genommen. Flexible Arbeitszeiten, Hunde im Büro, Home-Office Möglichkeit und Mobiles Arbeiten. Auch bei privaten Terminen ist die Verwaltung sehr entgegenkommend und flexibel.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stets ansprechbar und die Meinung eines jeden wird gehört. Die berufliche Entwicklung wird stets unterstützt und gefördert.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird sehr auf das Individuum eingegangen und an Vielfalt mangelt es nicht.

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