Ich würde nicht wieder dort arbeiten wollen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die starre konservative Führung des Unternehmen. Innovation betrifft auch die Abteilungen und deren Führungsstil. Das Image, dass nach außen getragen wird, sollte auch intern vertreten werden.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung ist extrem wichtig, lasst es Kollegen spüren. Betrachtet jeden als Individuum und nicht als eine Abteilung. Jeder ist wichtig, mit seiner Meinung oder seinen Sorgen. Die Kollegen wollen gehört werden. Begriffe wie Partizipation, Diversity und weiterer Prinzipen des Gesundheitsmanagement sollten keine Fremdwörter sein!
Vorgesetztenverhalten
Es sollte deutlich mehr Fortbildungen für Führungskräfte geben, dass ist dort wirklich katastrophal. Empathie gibt es nicht und es wird immer nur an sich selbst gedacht.
Interessante Aufgaben
Abwechslung ist gegeben
Gleichberechtigung
Definitiv nein. Forderst du als Frau eine Teilzeitbeschäftigung, wollen die lieber dass du die Firma verlässt. Teilzeit, um sich beruflich weiterzubilden? Fehlanzeige. Würde niemals genehmigt werden. Mit einer Familie wäre diese Einstellung des Unternehmens nicht vereinbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird oft vergessen, dass das Leistungsniveau mit dem Alter abnehmen kann und statt unterstützende Maßnahmen für ältere Kollegen einzuleiten, müssen diese eingeklagt werden. Von selbst gibt es keine Unterstützung.
Arbeitsbedingungen
Sehr unterschiedlich in welchen Bereich man tätig ist. Typische Bürojobs am Flughafen sind gut ausgestattet oder auch Abteilung die als wichtig gesehen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Da kann man wirklich nichts negatives sagen, so lange man direkt am Flughafen angestellt ist. Tochtergesellschaften sind eher schlecht bezahlt.
Image
Keiner spricht intern wirklich gut über den Flughafen.
Karriere/Weiterbildung
Niemals, um eine Art der Selbstverwirklichung zu erreichen. Hat eine Fortbildung nicht genau mit dem Thema der Abteilung zu tun, wird sie abgelehnt. Obwohl Fortbildungen auch dafür da sein sollten, Dinge zu lernen die einen persönlich weiter bringen (Persönlichkeitsentwicklung..?!)