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Bewertung

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Der Fisch stinkt vom Kopf her

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine Mach-mal-Politik im Unternehmen. Am Ende zählen nur Ergebnisse, aber wie man da hinkommt, muss man selbst herausfinden. Im Großen und Ganzen herrscht eine ziemliche Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern.

Kommunikation

Praktisch nicht vorhanden. Wenn es bei dir nicht läuft, bist du schuld, aber niemand fragt, warum oder was man ändern könnte.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf den Kollegen drauf an. Manche sind sehr nett und kooperativ, andere haben kein Interesse an anderen. Lästereien sind nicht unüblich. Letzten Endes ist jeder sich selbst der nächste, was aber auch an der Mentalität in der Geschäftsführung liegt.

Work-Life-Balance

In der Hauptsaison gibt es eine Urlaubssperre und je nach Unternehmensbereich muss man mit Samstagsarbeit rechnen. Überstunden sind aber nicht an der Tagesordnung.

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Kanone. Der Ton ist rau und es wird schnell gemeckert. Lob ist selten und wenn man als Mitarbeiter ein falsches Wort sagt, wird man schnell abgesägt. Gespräche zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern über Leistungen oder Änderungsbedarf finden quasi nicht statt.

Gleichberechtigung

Die Verteilung im Unternehmen ist ziemlich klassisch. Männer verkaufen Motorräder, Frauen verkaufen Klamotten und machen das Backoffice. In der Werkstatt gibt es überwiegend Männer, aber auch Frauen. Kolleginnen mit kleinen oder schulpflichtigen Kindern gibt es, soweit ich weiß, nicht.

Arbeitsbedingungen

Die Technik könnte besser sein, aber das ist ja leider noch in vielen Unternehmen der Fall. Ansonsten ist das aber in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wer Umwelt will, sollte nicht bei Harley-Davidson arbeiten. Das ergibt sich schon aus der Sache selbst.
Corona wird nicht von allen Anwesenden ernst genommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war immer pünktlich.

Image

Der Händler ist beliebt und hat einen großen Kundenstamm. Die maroden Strukturen im Inneren scheinen nach außen nicht bekannt zu sein.

Karriere/Weiterbildung

Interne Angebote bieten einem die Möglichkeit, immer auf dem aktuellen Stand zu sein.

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