Unternehmen mit Führungsstil "top down" und schlechter internen Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil! Werte wie Wertschätzung, Respekt, Unterstützung und Förderung der Mitarbeiter, etc. werden nicht gelebt.
Arbeitsatmosphäre
Oft unterkühlt.
Kommunikation
Wenig Austausch zwischen den Abteilungen, keine offene Kommunikation. Probleme werden oft nicht konstruktiv angegangen, sondern gerne auch einmal ausgesessen.
Vorgesetztenverhalten
Die Kritikfähigkeit lässt zu wünschen übrig. Das Verhalten gegenüber Mitarbeitern ist nicht immer respektvoll. Kollegen werden auch gern einmal "zur Schnecke" gemacht.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist eher hoch, da die Fluktuation in manchen Bereichen relativ hoch ist.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind teilweise überbelegt, die Büroausstattung ist nicht sehr modern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist kein Thema.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt fachliche Weiterbildung.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
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