Warnung: Ausbeute junger, unerfahrener Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das bereits Genannte.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzen Sie Ihre Mitarbeiter, fördern Sie ihre Mitarbeiter, fördern Sie den Teamzusammenhalt. Gestehen Sie sich ein dass alles am Zusammenbrechen ist. Holen Sie sich professionelle Hilfe.
Arbeitsatmosphäre
Es herrschte kein Wohlfühlklima, u. a. wegen der bereits erwähnten Profilierungsatmosphäre, der geringen Wertschätzung der Mitarbeiter und der fehlenden Zusammenarbeit. Man steht auf Einzelkämpferposten, was auf Dauer das Arbeitsklima sehr anstrengend werden ließ.
Kommunikation
Wichtige Informationen wurden laufend unterschlagen, dadurch war das eigene Handeln sehr eingeschränkt. Zusätzlich war die Kommunikation nur äußerst selten, was das Fachliche betrifft jedoch nie wertschätzend. Teaminterne Belange wurden zu wenig besprochen und reflektiert.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit im Team funktionierte aufgrund fehlender Strukturen leider gar nicht. Gelegentlich wurde Hilfe angeboten. Es war gefühlt ein Profilierungsklima, keine Zusammenarbeit.
Work-Life-Balance
Schichten waren häufig zu lang an einem Stück. Zweimal 12, 5 mal 10, dann erst wieder frei. Ich musste häufig viele Wochenenden am Stück arbeiten, welches mein Sozialleben beinträchtigt hat. Wünsche bzgl. freier Tage wurden nur selten im Dienstplan berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Belange der Arbeitnehmer haben keinen Stellenwert. Beiträge der Mitarbeiter werden abgewertet. Überstunden wurden nicht ordnungsgemäß ausbezahlt. Nach Beendigung des mehrmonatigen Arbeitsverhältnisses erfolgte trotz mehrmaliger Aufforderung keine Ausstellung eines Arbeitszeugnisses.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit war von der physischen Anstrengung machbar, jedoch wurden psychisch oft die Grenzen erreicht. 10 Stunden Schichten und 5 Tage hintereinander Wochenenddienst waren keine Seltenheit. Es mangelte an exakter Anleitung bei Stellenantritt.
Gleichberechtigung
Ich wurde als Neuangestellter nicht ins Team aufgenommen. Es herrschte Konkurrenzatmosphäre. Der Besitz eines Hochschulabschlusses wurde von der Leitung herabschätzend behandelt, wobei Hochschulabsoventen nichts für die Praxis taugen würden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden keine älteren Arbeitnehmer eingestellt. Kann ich daher nichts dazu sagen.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung war in Ordnung. Jedoch fehlte nahezu täglich die Zeit, Verwaltungsaufgaben zu erledigen, welche dann zu Hause, etc. erledigt werden mussten. Heizkosteneinsparung im Büro-im Winter zu kalt zum Arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt, Lebensmittel werden jedoch auf günstigstem Niveau gekauft. Heizungsemissionen werden auf Kosten der Mitarbeiter eingespart.
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Bereich als Einsteigergehalt war es in Ordnung, auch wenn in anderen Bereichen mehr verdient wird. Es gab keine besonderen Sozialleistungen außer die gesetzlichen. Ausbezahlung erfolgte immer pünktlich.
Image
Ich kann nur alle zukünftigen Interessierten warnen, dort zu arbeiten. Die Einstellung junger, unerfahrener Bewerber ist höchst beabsichtigt, da sie keine Ahnung von einer ordentlichen Einrichtung haben und somit auch nicht gefährlich werden können, weil sie sich mit Gesetzeslage zu wenig auskennen. Lasst euch nicht ausbeuten!
Karriere/Weiterbildung
Langjährigen Mitarbeitern werden Weiterbildungen teilfinanziert. Jedoch arbeiten qualifizierte Mitarbeiter langjährig für dasselbe Gehalt.