Die Handwerkskammer Freiburg wird top down geführt. Eigeninitiative ist nicht gewünscht. Keine Wertschätzung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Liegt zentral. Gute Anbindung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil. Geringe Wertschätzung. Unorganisiert.
Verbesserungsvorschläge
Führungsstil ist antiquiert. Reine showveranstaltung für die „Führungskräfte“ . Es geht nur um deren Ansehen, Befriedigung. Kunden sind nicht im Focus.
Arbeitsatmosphäre
Preußischer Führungsstil ohne Wertschätzung
Kommunikation
Top down - keine Diskussion nur Anweisungen
Kollegenzusammenhalt
Da die Zahl der arbeitenden Mitarbeiter sinkt, und der Arbeitsaufwand steigt, ist jeder gestresst
Work-Life-Balance
Nur Work zählt, die Mitarbeiter werden zerschlissen. Sehr hohe Fluktuation. Allein auf meiner Position bin ich die 4te innerhalb von wenigen Jahren
Vorgesetztenverhalten
Top down. Nur auf den eigenen Nutzen, Vorteil aus. Unmenschlich
Interessante Aufgaben
Arbeitsgebiet passte eigentlich
Gleichberechtigung
Ok
Umgang mit älteren Kollegen
Bin nicht betroffen, aber a.m.S. nicht korrekt
Arbeitsbedingungen
Normale Arbeitsplätze. Schlechte Organisation
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Indifferent
Gehalt/Sozialleistungen
Öffentlicher Dienst mit seinen vor- und Nachteilen
Image
Bei den Handwerkern unbeliebt ( Zwangsmitglieder)
Karriere/Weiterbildung
Geringe Aufstiegsmöglichkeiten