2 Werkstudent:innen bei Handwerksmensch haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 5,0 von 5 Punkten bewertet.
2 Werkstudent:innen empfehlen Handwerksmensch als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Ein Arbeitgeber, den sich jeder wünschen kann
5,0
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Für die eigene Arbeit wurde sehr viel Wertschätzung entgegengebracht. Diese Anerkennung hat dazu beigetragen, dass man wirklich gerne gearbeitet hat.
Work-Life-Balance
Durch orts- und zeitunabhängiges Arbeiten konnte ich meine Arbeitszeiten flexibel einteilen und an meine privaten Bedürfnisse anpassen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team war super! Bei Problemen konnte ich mich zu jeder Zeit an meine Kollegen wenden und wir haben uns alle gegenseitig unterstützt. Wir haben alle Hand in Hand gearbeitet. Es hat wirklich Spaß gemacht!
Vorgesetztenverhalten
Es war kein wirkliches Mitarbeiter-Vorgesetzten-Verhalten weil immer auf Augenhöhe kommuniziert wurde. Alle Teammitglieder wurden gleichermaßen mit eingebunden.
Kommunikation
Die Kommunikation war immer auf Augenhöhe. Kommunikation wurde sehr groß geschrieben und hat im ganzen Team immer super funktioniert.
Interessante Aufgaben
Ich habe mich in der Zeit als Werkstudentin sehr weiterentwickelt, da ich die Möglichkeit bekommen habe, in Bereiche reinzuschnuppern, die mich persönlich interessieren.
Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird Handwerksmensch durchschnittlich mit 5 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden Handwerksmensch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Handwerksmensch als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.