Nun Hanomag Baunatal lässt sich am besten mit dem Wort "seltsam" beschreiben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat eine gewisse Firmen-Liberalität. Das ist sehr angenehm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt eine Schlechte Geldpolitik. Auf der einen Seite werden manche Mitarbeiter schlecht bezahlt und auf der anderen Seite wirft man viel Geld für sinnlose Projekte raus
Verbesserungsvorschläge
Nun es gibt eine bestimmte Art der Vetternwirtschaft die schädlich ist.
Man sollte die Potenziale die Mitarbeiter haben/mitbringen besser nutzen.
Arbeitsatmosphäre
Diese ist recht angenehm je nachdem wo man arbeitet
Kommunikation
ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Die meisten sind sehr angenehme Zeitgenossen
Work-Life-Balance
Es gibt sicherlich bessere Alternativen
Vorgesetztenverhalten
Zwar sachlich aber meist zu wenig
Interessante Aufgaben
etwas mehr Abwechslung würde den Geist fördern
Gleichberechtigung
überwiegend eine Männerdomäne
Umgang mit älteren Kollegen
nicht mehr oder weniger wie andere auch
Arbeitsbedingungen
Ein Beispiel: Mein Stuhl stammt aus dem hauseigenem Sperrmüllcontainer....Ich denke das sagt alles...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man erfüllt die notwendigen Bestimmungen aber mehr auch nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Nun in einer Vetternwirtschaft-Hierarchie entscheidet die Höhe deines Lohnes nicht dein Können oder gar deine Aus-Weiterbildung. Sondern wer am besten sich "einschmeicheln" kann.
Image
Es kommt darauf an in welcher Position man ist.Je höher desto besser
Karriere/Weiterbildung
Es werden Lehrgänge bestellt und bezahlt aber die Mitarbeiter werden nicht hingeschickt. So etwas habe ich noch nie erlebt. Völlig unverständlich