Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Infrastruktur, flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rückendeckung der Chefetage, kein Betriebsrat, schlechte Bezahlung der Doktoranden
Verbesserungsvorschläge
mehr Perspektiven schaffen, den Mittelbau stärken, Förderung der nicht-wissenschaftlichen Karrieren, stärkeres Bewusstsein für Familien/Kinder
Arbeitsatmosphäre
je nach Abteilung sehr verschieden: von wenig bis sehr gut
Kommunikation
je nach Abteilung sehr verschieden: von wenig bis sehr gut
Kollegenzusammenhalt
innerhalb der Abteilungen gut
Work-Life-Balance
Mehrarbeit (9-10 Stunden am Tag) oder Wochenendarbeit werden vorausgesetzt, ein Ausgleich dafür gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
wenig Transparenz, kaum Rückendeckung, Probleme können kaum bis gar nicht offen angesprochen werden, Vorgesetzte fühlen sich nicht zuständig
Interessante Aufgaben
je nach Schwerpunkt wenig bis sehr interessant
Gleichberechtigung
Eltern mit Kindern, insbesondere Frauen haben es deutlich schwerer
Arbeitsbedingungen
schlechte bis sehr gute Räumlichkeiten, sehr gute Geräteausstattung, IT-Abteilung ist leider sehr langsam und unflexibel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kein Umweltbewusstsein
kein Betriebsrat
Gehalt/Sozialleistungen
unterdurchschnittliche Bezahlung der technischen Angestellten und Doktoranden
Image
sehr gutes Image innerhalb der Wissenschaft
Karriere/Weiterbildung
kaum Chancen auf längerfristige Perspektiven
es werden keine Alternativen außerhalb der Wissenschaft aufgezeigt