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HANSA 
Polytechnik 
GmbH
Bewertung

Wirklich nicht empfehlenswert

1,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HANSA POLYTECHNIK GmbH in Leer gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Manche Mitarbeiter sind schon sehr speziell. Arroganz und Lästerei sind eine gefährliche Mischung und hindern den Betrieb sich weiter zu entwickeln. "Ist nicht meine Aufgabe" ist der Leitsatz im Betrieb.

Kommunikation

Manche Kollegen haben mehr Haare auf den Zähnen als auf dem Kopf. Das macht natürlich eine zielführende Zusammenarbeit kaputt.

Kollegenzusammenhalt

Die Sonderbaren halten Händchen und diejenigen, die was erreichen wollen, suchen sich eine ander Firma wo sie wirken können. Somit bleiben nur die Schwätzer im Unternehmen übrig.

Work-Life-Balance

Der frühe Start ins Wochenende ist natürlich schön. Flexible Arbeitszeiten für die Office Kollegen gibt es nicht. Wehe! Home-Office? Naja, dann erzählt man wieder man würde ja nicht arbeiten..... Die Schwätzer wieder aus der oberen wieder......

Vorgesetztenverhalten

Man kann nur mit dem Kopfschüttel bis er abfällt.

Interessante Aufgaben

schweissen, flexen, messen, nochmal messen, fegen, in die Luft kucken, Pause, drehen, wenden, Bleistift anspitzen, Klopapier werfen, Fenster auf/zu Feierabend.

Arbeitsbedingungen

Es wird sich um Sauberkeit bemüht, auf den Toiletten benutzt man besser nicht. Hinsetzen kann ich ehr weniger empfehlen. Es ist im Stahlbau nunmal sehr schmutzig, sehr viel Mikrostaub welcher eingeatmet wird, schlimmer als Rauchen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird meist nach Farbe sortiert, ausser Edelschrott und Papier. Wer Sozialesverhalten sucht, sollte lieber woanders anfangen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt pünktlich. Man bekommt den untersten Durchschnitt wenn man schlecht verhandelt, Vereinbahrungen werden hier gerne vergessen! Sobald man zum Bewerbungsgespräch als Ausgebildeter Geselle, Meister oder Techniker kommt, bist du nur noch eine Nummer. Anfangs bist du eine große Nummer und dann wirst du zu einer kleinen gemacht.

Image

Der schlechte Ruf ist Regional bekannt. Kunden, Lieferanten, Bewerber und fast alle Kinder aus der Nachbarschaft wissen Bescheid. Da geht man nicht hin! Viele Macher wurden hier schon für blöd gehalten und sind deshalb auch nicht mehr im Unternehmen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Karriere/Weiterbildung

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