Ich bin sehr zufrieden !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für mein Empfinden ist die Hansen GmbH gut positioniert. Ich fühle mich hier sehr wohl und möchte nicht wechseln... :-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nix :-)
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungspotential (Meckern auf hohem Niveau) sehe ich bei Weiterentwicklungsmöglichkeiten wie Schulungen und bei der internen Kommunikation. Bei beiden Punkten ist die Firma gut aufgestellt, hat aber auch noch Luft nach oben.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung auf der Arbeit und unter den Kollegen untereinander ist sehr gut. Wir haben ein freies Miteinander und flache Hierarchien.
Kommunikation
Neuigkeiten werden häufig über das schwarze Brett oder unser internes Kommunikationsprogramm veröffentlicht. Ich fühle mich immer gut informiert.
Kollegenzusammenhalt
Bestens !
Work-Life-Balance
Dank unserer flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, morgens früh mit der Arbeit zu starten, habe ich gute Möglichkeiten, neben der Arbeit auch meinen Hobbies und meiner Familie gerecht zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Transparent und fair.
Interessante Aufgaben
Manchmal sind wiederkehrende Aufgaben nicht zu vermeiden, dennoch macht es mir immer viel Spaß.
Gleichberechtigung
Ich fühle mich gleichberechtigt behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt und es kommt auch häufiger vor, dass Personen ü50 neu eingestellt werden.
Arbeitsbedingungen
Wenn Arbeitsmittel benötigt werden oder andere neue Anschaffungen zu tätigen sind, die unseren Arbeitsalltag erleichtern und verbessern, brauchen wir darum nicht lange zu bitten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma agiert zunehmend und bewusst auf umweltschonende Technologien. Das ist echt toll.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist angemessen. Außerdem erhalten wir viele weitere Benefits, wie die Möglichkeit auf E-Bike-Leasing, den EGYM-Wellpass, BAV, VWL, Obstkörbe, Selter und Kaffee...
Image
In der Region ist die Hansen GmbH bekannt als attraktiver Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden dann und an der Stelle angeboten, wann und wo sie gebraucht werden. Darüber hinaus gibt es manchmal auch firmeninterne Schulungen zu bestimmten Themen.