Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter:innen, die bei Hansestadt Wismar eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten.
2 Auszubildende empfehlen Hansestadt Wismar als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Gleichzeit
Selbst für Auszubildende Gleitzeit möglich. Teure Gesetze wurden finanziell übernommen und uns ausgehändigt.
Vollständige Übernahme des D-Ticket für Azubis.
Kosten für zwingend notwendige Bücher in Berufsschule werden nicht übernommen, während dies in anderen Ämtern Gang und Gebe ist.
Nehmen von einzelnen Tagen Urlaub nicht flexibel und ohne gute Begründung möglich.
Kommunikation mit sämtlichen Abteilungen bezüglich der Auszubildenden.
Azubis nur dort einsetzen, wo sie auch nach der Ausbildung eine Stelle bekommen könnten und nicht noch den Wirt notgedrungen hinterher machen müssten.
Es gibt viele Auszubildende, gemeinsame Aktivitäten jedoch nicht.
Mindestens 2 Jahre Übernahme in Vollzeit nach abgeschlossener Ausbildung.
Gleitzeit möglich. Offen, wenn persönliche Termine anstehen. Kein zeitlicher Stress dadurch.
TvAöD
Fachlich ist unsere Ausbilderin super. Das Zwischenmenschliche hinkt dabei leider etwas hinterher.
Die Büros sind meiner Meinung nach schon modern, aber nicht zeitgemäß. Digitalisierung ist in vielen Bereichen Deutschlands schon um einiges fortgeschrittener.
Genug Zeit zum Lernen bleibt definitiv!
Man lernt viele Abteilungen kennen. In einigen wenigen wissen die Kollegen aber nicht was sie mit dem Azubi machen sollen und geben monotone „Aufgaben“, die kaum was mit dem jeweiligen Bereich zu tun haben.
Man wird überall mit viel Respekt behandelt. Löblich!