Arbeitgeber mit pro und Contras. Wer einfach nur arbeiten und entlohnt werden will, ist hier richtig.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird immer wieder in neue Ausstellungsflächen investiert, es gibt Firmenfeiern, die Bandbreite der Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die schlechte Menschenkenntnis und die falsche Sichtweise auf soziale Aspekte.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterumfragen und Abstimmungen um den Angestellten das Gefühl zu geben, etwas bewirken zu können.
Arbeitsatmosphäre
Bei einem so großen Betrieb kann eine persönliche Beziehung zur Chefetage nicht erwartet werden. Solange man nichts hört ist alles gut.
Es gibt nette/hilfsbereite Kollegen genau so wie faule oder Hinterlistige.
Wer schnell lernt unter diesen zu unterscheiden, wird gut zurecht kommen.
Kommunikation
Schlecht. Anweisungen von Oben über den eigenen Kopf hinweg ohne die Meinung/Änderungs- oder Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter mit einzubeziehen, geschweige denn sie anzuhören.
Kollegenzusammenhalt
Von super bis miserabel alles dabei. Abteilungsabhängig.
Da die Büroräume auf mehrere Gebäude verteilt sind, ist es schwer überhaupt alle Mitarbeiter zu kennen und die Atmosphäre beurteilen zu können.
Work-Life-Balance
Lange Arbeitszeiten, kein Samstagsausgleich, kein Überstundenausgleich.
Vorgesetztenverhalten
Wie Chefs eben sind. Sie treffen die Entscheidungen zum Wohle der Firma, nicht zum Wohle der Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Im Verkauf: Kunden sind generell sehr unterschiedlich und demnach auch manchmal spannend, manchmal eine Herausforderung.
Ansonsten gilt: wer viel kann, muss auch viel machen. Somit kann man sich den Arbeitstag selbst etwas abwechslungsreicher gestalten.
Gleichberechtigung
Die überbezahlten tun wenig, zumindest sieht man wenig von dem was sie tun und die, die sich engagieren und kaputt Arbeiten, werden nicht gesehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut. Sehr respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Die Einrichtung der Büroräume ist gut, es fehlt ein gescheiter Pausen- und Aufenthaltsraum, indem nicht ständig irgendwelche Besprechungen stattfinden.
Die Büroräume sind auf mehrere, teilweise weit auseinander liegende Bürogebäude aufgeteilt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Tourenplanung ist meiner Meinung nach effizient, ansonsten gibt es viele Menschen mit teuren Firmenwagen, die eigentlich keinen bräuchten.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn entspricht dem Können.
Karriere/Weiterbildung
Es liegt an einem selbst ob man was erreicht oder nicht. Aber es ist lediglich ein Baustoffhandel mit wenigen Hierarchien, da ist nun mal irgendwann Feierabend.