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HARLAPP 
GmbH
Bewertung

Sehr guter Arbeitgeber - auch für 100% Remote Work

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Leute, Angstfreie Atmosphäre, Vertrauen, Remote Work

Arbeitsatmosphäre

Offene Diskussionskultur, Vertrauen, respektvoller- und herzlicher Umgang miteinander.

Kommunikation

Dank daily Meetings und Sprint-Plannings, die über Video-Call stattfinden ist man stets auf dem aktuellen Stand. Die Planung läuft manchmal ein wenig aus dem Ruder, da es zu Prio-Shifts kommt. Manchmal gibt es unnötige Meetings, die man auch hätte mit einer E-Mail klären können.

Kollegenzusammenhalt

Nette hilfsbereite Leute. Viele Kollegen mit denen ich schon in der Vergangenheit in anderen Unternehmen gerne zusammengearbeitet habe. Auch die Zusammenarbeit mit anderen Teams klappt gut.

Work-Life-Balance

Für mich perfekt. Durch Remote Work + flexible Arbeitszeiten kann auch zwischendrin Termine wahrnehmen, an einem Freitag mal früher in den Feierabend und muss keine Zeit und Nerven für den Arbeitsweg verschwenden.

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei: Probleme werden ernst genommen und können offen angesprochen und diskutiert werden. Es gibt alle zwei Wochen eine ausführliche Reflection.

Interessante Aufgaben

Freie Technologiewahl und Refactoring von älteren Programmcode wird gefördert. Dadurch gibt es immer was neues zu lernen. Von Erstellung ansprechender User-Interfaces, Backend, Datenbanken bis hin zur Entwicklung von API's ist alles dabei.

Arbeitsbedingungen

Freie Auswahl von Hard- und Software. Große Palette an Tools die einem Planung, Entwicklung und Deployment erleichtern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Engagement für Umwelt und Nachhaltigkeit durch Teilnahme an Klimastreiks, Veggie day, Firmenfahrrad etc.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsangebote sind grad noch Work-in-Progress. Es stehen aber ein paar Ressourcen in Form von Video-Kursen / Tutorials bereit.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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