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Harres-Metall-design 
GmbH
Bewertung

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Eine Firma wie viele Andere

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weder Gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

noch Schlecht

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind Super. Im Bereich Produktion und Logistik sind viele Fähige Mitarbeiter die leider nicht Gefördert werden.

Kommunikation

Kommunikation bei den normalen Arbeitern ist Super. Führungsebene/Geschäftsführung ist leider nie zu erreichen für den kleinen Mann

Kollegenzusammenhalt

Untereinander hilft man sich gerne. Wenn weiter nach oben geht ist es sehr schwer.

Work-Life-Balance

Normale Arbeitszeiten. Mal ne Stunde mehr schadet nicht wenn man helfen kann.

Vorgesetztenverhalten

Immer nach dem Motto: wenn man nicht Spurt wird man ersetzt.

Interessante Aufgaben

Im Bereich Produktion: Immer wieder neue erfrischende Aufgaben. Im Bereich Logistk: Immer die selbe Arbeit. Woche für Woche immer mit viel Stress verbunden aufgrund der wenigen Mitarbeiter.

Gleichberechtigung

Löhne sehr unterschiedlich. Erfahrung oder Ausbildung ist dort egal. Jeder wird nach der Aktuellen Zeit bezahlt. Ältere mMitarbeiter haben immer den gleichen Lohn. leider Ändert sich nichts.

Umgang mit älteren Kollegen

Müssen die gleiche Leistung bringen wie die Jüngeren.

Arbeitsbedingungen

Ganz ok. Nicht schlechtes oder Gutes zu berichten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zu dem Zeitpunkt als ich dort noch gearbeitet habe. Äusserlich sowie in der HAlle sehr sauber. zu Stoßzeiten mal ein wenig Chaotischer und schmutziger aufgrund der vielen Arbeit. Mittlerweile von Aussen leider sehr heruntergekommen. ich vermute der Hausmeister wurde entlassen. Die Aussenanlagen sehen schrecklich heruntergekommen aus. kein gutes Image.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt leider nicht mehr aktuell im vergleich zu vielen anderen Firmen. Sozialleistungen in Form einen E Bikes zu meiner zeit vorhanden. Urlaubs sowie Weinachtsgeld gab es aber wurde mit der zeit immer weniger.

Karriere/Weiterbildung

Ausgebildet wird. Aber Weiterbildungen nur für Mitarbeiter die grad zum Aktuellen Zeitpunkt wichtig waren.


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