Zu wenig Gehalt für zu viele Std. Arbeit Firma ist unstrukturiert Verlangt trotz frei Abruf bereit zu sein ....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abrufbereit sein zu müssen und wenn man nein sagt, wird einem ein schlechtes Gewissen gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur generell.
Auf seine Mitarbeiter eingehen.
Keine Unterschiede machen sondern alle gleich gerecht behandeln.
Qualifizierteren Kräften mehr bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
Einige Mitarbeiter meinen ihnen gehört die Firma.
Kommunikation
Wichtige Infos wie z.B Handwerkerbesuche werden erst garnicht mitgeteilt.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich ist der Zusammenhalt gut, allerdings gibt es einige Mitarbeiter die meinen sie können machen was sie wollen.
Work-Life-Balance
1. Tag frei. Meistens bis 45 Std/Wochen oder mehr.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte kaum präsent.
Konstruktive Kritik auch von Kunden wird ignoriert.
...
Gleichberechtigung
Man merkt das deutlich Unterschiede gemacht werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Firma ist es recht egal wie es dem Mitarbeiter geht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gelernte bekommen trotzdem das gleiche wie ungelernte Kräfte