Viele Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Kontaktmöglichkeiten zu Sportlern,Lehrern, Trainern, Eltern und Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit mit den Kindern macht große Freude. Man bekommt viel zurück und lernt täglich dazu. Da die Arbeit auf separaten Etagen stattfindet, ergibt sich so die Möglichkeit, sich zurück zu ziehen und seine Arbeit nach eigener Einstellung, Motivation und eigenem Anspruch zu leisten. Dies ist sehr bereichernd!
Kommunikation
Kommunikation findet überwiegend über Telefon und E-Mail statt!
Teamintern wird eine direkte Kommunikation oft vermieden und die Kommunikation mit dritten „hinter dem Rücken“ leider bevorzugt!
Kollegenzusammenhalt
Es gibt leider viele „Einzelkämpfer“. Es gibt sehr motivierte Mitarbeiter/innen, welche klar hervortreten. Andere leisten auffällig wenig und nur „das Nötigste“.
Mit guter Beobachtung und Erfahrung kann man schnell dementsprechende Personen für sich selektieren und vertrauenswürdige, unterstützende Kontakte vertiefen!
Work-Life-Balance
Schichtarbeit inklusive Nachtschicht
Vorgesetztenverhalten
Es wird verlässliches, selbstständiges, motiviertes Arbeiten gewünscht. Bei Problemen, Sorgen und Anliegen, kann man sich jederzeit an die Vorgesetzten wenden und sie bieten ein „offenes Ohr“.
Interessante Aufgaben
Die Pflichtaufgaben sind wenig vielfältig, die Arbeit mit den Jugendlichen ist sehr interessant und man kann darüber hinaus eigenmotiviert sehr viele Aufgaben übernehmen und sich weitere Felder eröffnen!
Gleichberechtigung
Viele Mitarbeiter empfinden wenig Gleichberechtigung von der Leitungsebene aus, vergessen jedoch „Wie es in den Wald hineinruft, ...“ Einige Angestellte erwarten viel und wollen Größtmögliches „ernten“, sind jedoch nicht bereit oder gewillt zu investieren oder dafür etwas zu leisten!
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden gleichwertig mit jüngeren behandelt! Beim Alter wird kein Unterschied gemacht. Das Internat bietet ein Arbeitsfeld bis ins fortgeschrittene Alter, ist aufgrund des Schichtdienstes jedoch für junge Familien mit Kindern eine Herausforderung.
Arbeitsbedingungen
In der Projektarbeit kann man sich entfalten und sich jederzeit frei ausleben, um den Interessen der Klientel und seinen eigenen gerecht zu werden. Material wird umgehend bestellt und durch Abrechnung finanziert!
Die täglichen Trainings- und jährlichen Ferienzeiten der Kinder sorgen für Ruhephasen und ausreichend Raum für Vor-/Nachbereitung, Dienstberatungen, Elterngespräche uvm.
Berufliche Stressphasen entstehen so wenig bis kaum.
Gehalt/Sozialleistungen
Vertraglich festgehaltenes, für Berufsanfänger sehr gutes Gehalt, welches pünktlich und verlässlich gezahlt wird! Sonderzahlungen sind möglich.
Image
Dadurch, dass der Sport und somit natürlich auch das „Haus der Athleten“ unmittelbar im Fokus der Presse und des öffentlichen Interesses stehen, sind Siege und Erfolge aber auch Prozesse und Erfahrungen der völlig normalen „Jugend von heute“ für die Allgemeinheit sehr präsent. Dennoch durchleben die Adoleszenten der Sportschule eine Pubertät mit Höhen und Tiefen, wie Jugendliche einer jeden andere Schule im „Hintergrund Potsdams“ auch.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind erwünscht und sogar verpflichtend! Diese können selbst gewählt werden. Die Kosten übernimmt der Arbeitgeber. Über die Stelle als Erzieher/in hinaus, gäbe es die Möglichkeit als stellvertr. Leitung, Leitung oder Wohnheimkoordinator tätig zu werden!