Sympathische Agentur mit großem Potenzial
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
viel Kommunikation, hohe Hilfsbereitschaft, mehrere Desinfektionsmöglichkeiten, Bestand an Mundschützen für Mitarbeiter, HomeOffice-Möglichkeiten, Vertrauen in Mitarbeiter, Offenheit, Durchführungsstärke und Konsequenz zur Einhaltung von Richtlinien/Beschlüssen/Vorgaben, Möglichkeit für Kinderaufenthalt
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
VPN-Verbindung, Hilfe bei technischen Problemen lässt zu lang auf sich warten, zu viel unklare Kommunikation
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
besser funktionierendes VPN bzgl. HomeOffice, klarer kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
+++ meist: angenehm, freundlich, heiter, untereinander hilfsbereit, produktiv, inspirierend, fordernd (jedoch nicht überfordernd) +++
--- teilweise: zu laut (Großraum-Büro), ab und an: zu hastig ---
Kommunikation
+++ teilweise: offen, ehrlich, direkt, freundlich +++
--- oftmals: zu diskret, verschlossen, geheimnistuerisch (wichtige Themen/News werden durch Mitarbeiter-zu-Mitarbeiter-Kommunikation bekannt und nicht durch die Kommunikation zwischen "Führungsebene" und dem kompletten Team), wichtige Themen werden runtergespielt/kleingemacht ---
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist enorm und einzigartig. Tagtäglich erlebt man ein offenes, ehrliches, direktes, liebevolles, gerechtes und engagiertes Miteinander. Jeder würde jedem zu jeder Zeit helfen, wenn dies gefragt ist.
Work-Life-Balance
+++ Gleitzeit, ausgewogen, Urlaubsanfragengenehmigung fast ausnahmslos nach Wunsch, genug Freizeit +++
--- Überstunden aufgrund noch fertigzustellender Projekte (allerdings kann man diese dann an weniger aufgabenfrequentierten Tagen gut absetzen) ---
Vorgesetztenverhalten
+++ teilweise: offen, liebevoll, entgegenkommend +++
--- ab und an: zu diskret, zu verschlossen, geheimnistuerisch, indirekt/ungewollt/im Unterton hierarchisch, manchmal zu weit weg (Gefühl missverstanden zu werden) ---
Interessante Aufgaben
+++ oftmals: abwechslungsreich, branchenvielfältig, interessant, fordernd, tiefgründig +++
--- selten: eintönig, langweilig, zu leicht, nervig ---
Gleichberechtigung
Es gibt geschlechtsunabhängig gleiche Chancen und einen immer respektvollen Umgang auf Augenhöhe. Es geht um den Menschen und das was ihn ausmacht und nicht um irgendwelche oberflächlichen Attribute.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwierig zu bewerten, da in der Branche eher weniger signifikant ältere Kollegen vorhanden sind oder sich bewerben bzw. Angestellte in der Branche, unabhängig vom Alter, zum Großteil am Zahn der Zeit sind und auf einer ähnlichen geistigen und interessenbasierten Welle unterwegs sind.
Arbeitsbedingungen
+++ moderne Technik, hell, freundlich, genug Platz, ausreichend Getränke, jede Woche frisches Obst, eigenen Entfaltungsraum, neutrale und meist saubere Einrichtung, angenehme Farbakzente +++
--- teilweise: zu laut (Großraum-Büro), Frischluftverlangen von Person zu Person unterschiedlich (irgendeinem ist es immer zu frisch, wobei ein anderer selbige Situation als zu stickig empfindet), messianistische Züge (zwar intern abhängig von Person an entsprechendem Arbeitsplatz, jedoch in der Außenwirkung als unordentliches/messianistisches Gesamtbild interpretierbar) ---
Umwelt-/Sozialbewusstsein
+++ hohes Sozialbewusstsein untereinander, Agenturalltag fördert Sozialhandeln sehr (Stichwort: Teamfähigkeit), unterschwellig bewusst (z. B. Papiere aus verantwortungsvollen Quellen (FSC) oder Kaffeefilter biologisch abbaubar) +++
--- Mülltrennung ist der Mehrheit egal (wird eher als sinnlos empfunden), einige Rechner über Nacht nicht richtig ausgeschaltet, Heizungen zum Teil auch an warmen Tagen voll aufgedreht, Plastikflaschen in großen Mengen, pro Person mehrere Tassen am Tag, manchmal leichtfertiger Umgang mit Ressourcen ohne die ausreichende Wertschätzung ---
Gehalt/Sozialleistungen
+++ offen bzgl. finanziellen Anpassungen, Angebote wie Fahrtkostenübernahme, jede Woche frisches Obst, Hilfeleistung bei Problemen +++
--- eher an Untergrenze orientiert, Ansporn durch individuelle Erfolgsprämien fehlt, zu wenig externe Workshops/Weiterbildungsmöglichkeiten ---
Image
+++ intern fast ausschließlich positiv, eher Mund-zu-Mund-Propaganda, professionell, familiär +++
--- klein, eher einfach, locker/leger, statisch, eine Agentur von vielen, sehr langweilig (Social Media, Website) ---
Karriere/Weiterbildung
+++ starke Persönlichkeitsentwicklung (Kontakt/Zusammenarbeit zu vielen verschiedenen Menschen und Charaktern), schnelle Aneignung von breitgefächertem Know-How (jeder kann jedem etwas beibringen/weiterhelfen) +++
--- eher wenig Aufstiegschancen, fehlende "offizielle" Weiterbildungen (eher durch persönlichen Ansporn/persönliches Interesse) ---