TOP Arbeitgeber für Hotellerie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Top Teamwork bis auf 2-3 einzelne Kollegen die sehr empfindlich sind. Lässt sich aber gut in Griff bekommen.
Kommunikation
Könnte unter den Abteilungen noch besser werden. Aber wo ist das nicht so
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegin sind super
Work-Life-Balance
Gehalt (Tariflich), Urlaub 30Tage, Ferien fast immer Frei, Betriebsausflug, …
Vorgesetztenverhalten
TOP, versucht für jeden ein offenes Ohr zu haben. Bei einem immensen Arbeitsaufkommen
Interessante Aufgaben
Interessante Veranstaltungen. In Häusern ohne Kirchlichen Back up würde man diese nicht kennenlernen. z. Bsp. Ulrichswoche
Gehalt/Sozialleistungen
Öffentlicher Dienst
Karriere/Weiterbildung
Jährliche Fortbildungsangebote durch die Fortbildungsabteilung der Diözese Augsburg.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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