Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Hauscompagnie 
GmbH
Bewertung

Ein Unternehmen mit Zukunft für jeden der mitwachsen möchte!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hauscompagnie GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit, Transparenz, Gestaltungsmöglichkeiten, offen für neue Ideen, schnelle Entscheidungen, kollegialer Umgang

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell nichts auszusetzen. Auch wenn es noch einige Herausforderungen im Unternehmen gibt, wird sichtbar viel getan um den Aufschwung voran zu treiben und Mitarbeiter zu fördern

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mitarbeiter werden benötigt um steigende Nachfrage auszugleichen und um vor allem die Bauleitung zu entlasten (allerdings wird bereits aktiv gesucht)

Arbeitsatmosphäre

Seit dem die Führungsebene Ende 2018 ausgetauscht wurde, hat sich die Atmosphäre im Unternehmen deutlich verbessert. Man spürt den Aufschwung und alle arbeiten gemeinsam an einem Strang.

Kommunikation

Die Hierarchien sind flach. Man ist auf allen Ebenen per Du und freundlich im Umgang. Es gibt immer wieder Verbesserungsmöglichkeiten, aber man merkt, dass die neue Führungsebene alles tut um so transparent wie möglich zu sein und viel zu kommunizieren.

Kollegenzusammenhalt

sehr nette Kollegen! :)

Vorgesetztenverhalten

Das neue Führungsteam ist ein riesen Unterschied zum Führungsverhalten des alten Managements. Heute ist der Umgang freundlich, transparent, enger Austauch, offen für Veränderung, Verbesserungsvorschläge werden angenommen und umgesetzt... So wünsche ich es mir.

Interessante Aufgaben

Es gibt noch immer viele Herausforderungen im Unternehmen, was die Aufgaben aber sehr vielfältig machen. Man spürt den Aufschwung und die positiven Veränderungen die Stück für Stück Wirkung zeigen.

Gehalt/Sozialleistungen

Viele Verträge wurden kürzlich angepasst. Gehalt und Leistungen sind fair.

Image

Trotz großem und sehr erfolgreichem Mutterkonzern in Dänemark ist das Unternehmen in Deutschland noch recht jung. Veränderungen in der Unternehmensstruktur haben letztes Jahr für Wirbel gesorgt. Generell steigt das Image aber stetig. Hieran wird weiter aktiv gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Regemlmäßige Trainings wurden eingeführt


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden