Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Hausfrage
Bewertung

Viele leere Worte

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich hatte häufig das Gefühl, dass dem Chef seine Mitarbeiter völlig egal sind. Solange sie tun, was ihnen gesagt wird, dürfen sie bleiben. Sobald man das Wort erhebt oder aus irgendeinem Grund nicht mehr 100% funktioniert, wird man gekündigt. Was das mit den Menschen macht, ist der Unternehmensführung egal.

[edit] Da vom Unternehmen hier einfach jede Aussage als unwahr geflagged wird, damit kununu diese offline nehmen muss, kann ich leider nicht alles schreiben, was ich gerne schreiben würde [/edit]

An der Oberfläche sieht hier alles toll aus, aber hinter den Kulissen ist alles Fake.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Gelaber und Lügen, sondern das Image auch verkörpern, das man gerne sein möchte.

Arbeitsatmosphäre

Ein schönes Büro. In manchen Bereichen herrscht durch das Arbeitsmodell eine etwas toxische Atmosphäre.

Kommunikation

Die Kommunikation von oben nach unten ist nicht gut. Man bekommt gesagt, was man tun soll.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten sind sehr nett

Work-Life-Balance

Lebe für die Firma oder geh.

Vorgesetztenverhalten

Das größte Problem dieses Unternehmens. Keine Empathie, keine Dankbarkeit den Mitarbeitern gegenüber.

Interessante Aufgaben

Hängt sehr vom Bereich ab. Die meisten Stellen sind sehr monoton.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es kaum

Arbeitsbedingungen

Equipment ist ok, in einigen Bereichen aber unter dem Branchen Standard.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Als Berufseinsteiger noch gerade so ok. Für alle anderen ein Witz.

Image

Die Firma möchte sich als jung und dynamisch positionieren. In Wirklichkeit werden hier monotone Arbeiten umgesetzt.

Karriere/Weiterbildung

Die interne Academy ist ein leerer Witz


Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Anmelden