Wer hart im nehmen ist,ist hier richtig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Helfer und Betreuung bekommen gutes Geld
Verbesserungsvorschläge
Bei den vielen Lästereien oder ständigen Beschwerden von immer den selben Kollegen,einfach bei allem,beide Seite zusammen holen und befragen.Auch wenn es nur um eine Beschwerde um dreckige Autos geht.Schade das alles ,hinter den Rücken' geklärt wird und das es nie ehrlich zu geht bei Probleme ,das Feuer brodelt immer!Ein regelmäßiger ehrlicher Feat Back über den Stand wäre für jeden gut, es sei zur Verbesserung oder Motivation!Wertschätzun sollte nicht nur ein Wort sein.Arbeitnehmer nicht unter Druck stellen,sondern gemeinsam nach Lösungen suchen.Probleme und Meinungen nicht nur bei bestimmte Mitarbeiter ernst nehmen,sondern von allen Mitarbeitern.