"verkrustete" Strukturen, nicht sehr arbeitnehmerfreundlich
Gut am Arbeitgeber finde ich
man kann (bzw. muss auch) sehr selbständig arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
verkrustete alte Strukturen aufgrund des hohen Alters der Geschäftsführung, kaum aufgeschlossen für neue Ideen oder z.B. die Einführung von Gleitzeit, kümmern sich wenig um das Wohlbefinden und den Zusammenhalt des Teams
Verbesserungsvorschläge
bessere Kommunikation, Aufbau eines technischen Bereiches
Arbeitsatmosphäre
kein Zusammenhalt unter den Kolleginnen, keine klaren Strukturen seitens der Chefebene,
Kommunikation
zwischen Chefebene und Mitarbeitern sehr wenig, z.B. keine Teambesprechnungen
Kollegenzusammenhalt
sehr wenig, viele Streitigkeiten
Work-Life-Balance
starre Arbeitszeiten, kein Zugehen auf Mitarbeiter, wenn man fragt, wird alledings z.B. ein früheres Gehen z.B. zum Arzt o.ä. genehmigt, keine Gesundheitsmaßnahmen o.ä.
Vorgesetztenverhalten
die Geschäftsführung ist ü 70 und kaum noch aktiv tätig, der Prokurist sehr nett und hilfsbereit, aber hoffnungslos überlastet
Interessante Aufgaben
die Wohnungswirtschaft ist generell ein sehr vielfältiges Betätigungsfeld und sehr interessant
Umgang mit älteren Kollegen
bis auf eine Mitarbeiterin sind alle so um die 50 Jahre
Arbeitsbedingungen
jeder hat sein eigenes Büro
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden, Beispiel: ständig muss überall Licht brennen aus Angst vor Einbrüchen, keine Mülltrennung
Gehalt/Sozialleistungen
dieselbe Arbeit wird sehr unterschiedlich bezahlt. Verhandlungsgeschick ist vorher gefragt, hinterher gibt es keine Möglichkeiten für eine Gehaltserhöhung, allerdings wird, je nach Betriebszugehörigkeit, freiwilliges Weihnachtsgeld gezahlt
Image
alteingesessenes Familienunternehmen seit über 60 Jahren
Karriere/Weiterbildung
interne Schulungen