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havsund 
GmbH
Bewertung

Great place to work

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ausgeprägtes Vertrauen des Vorgesetzten in die Mitarbeiter. Professionelles und sehr angenehmes Miteinander.

Kommunikation

Offene Feedback-Kultur. Offene generelle Kommunikation. Vollkommene Transparenz über die Geschehnisse im Unternehmen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr hilfsbereite, nette Kollegen.

Work-Life-Balance

Durch die flexiblen Arbeitszeiten und teilweise Home Office sowie die Rücksichtnahme auf familiäre Gegebenheiten, lässt sich eine Work-Life-Balance gut herstellen, sprich: Job und Familie sind hier gut in Einklang zu bringen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr fair. Sehr verständnisvoll. Klare Zielsetzungen. Klare, nachvollziehbare Entscheidungen. Teilen von Wissen mit den Mitarbeitern (begegnet mir so auf diese Art und Weise zum ersten Mal in meiner gesamten Job-Laufbahn).

Interessante Aufgaben

Sehr spannende Aufgaben, da sich das Unternehmen auch in einer sehr spannenden Wachstumsphase befindet. Eigene Kreativität und Ideen sind erwünscht und werden gehört.

Gleichberechtigung

Kann fairerweise nicht eindeutig bewertet werden, da hauptsächlich Frauen im Unternehmen arbeiten, aber vom Gefühl her bin ich mir sicher, dass Männer und Frauen die gleichen Chancen bekämen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geschätzt und nicht anders behandelt als alle anderen Mitarbeiter auch.

Arbeitsbedingungen

Wunderschönes kleines Büro ganz nah am Starnberger See mit moderner, geschmackvoller Einrichtung. Modernste Ausstattung (Mac) und Tools.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird größten Wert auf Nachhaltigkeit gelegt und das wird auch genauso gelebt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird der Unternehmensgröße entsprechend bezahlt.

Image

håvsund ist eine Wohlfühlfirma in jederlei Hinsicht. Das Image, das nach außen verkörpert wird, wird auch im Inneren gelebt. Auch das erlebe ich wirklich zum ersten Mal in meiner langjährigen Berufslaufbahn.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden kontinuierlich gefördert und erhalten Zugang zu hervorragender Sachliteratur sowie die Möglichkeit, Messen zu besuchen und Vorträge anzusehen.

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