Luft nach oben.
Verbesserungsvorschläge
Durch Covid, ist sehr viel kaputtgegangen, das kann ich nachvollziehen, ich kann aber nicht verstehen, dass bei einem Hotel mit diesem Potenzial und vielen engagierten Mitarbeitern so wenig Wertschätzung kommt. Ein kleiner Dank an einzelne Personen würde schon einen großen Effekt haben, ein ausgewogenes Angebot in der Pause in der Kantine, wäre eine weitere Möglichkeit, bietet den Leuten nicht täglich Tiefkühlgerichte an, es ist einer der wenigen Orte, wo Mitarbeiter sich in der Pause zurückziehen können und Energie Tanken um Ihre Leistung zu bringen, die dadurch sicherlich nicht gefördert oder wertgeschätzt wird. Covid kann nicht für alles Grund und Ausrede sein. Vor allem nicht für eine vernünftige Mahlzeit, für die die Mitarbeiter monatlich Geld bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
Für die Hotellerie sind Lästereien zwar normal, aber in den vielen Jahren, in der ich in dieser Branche arbeite, war das doch nochmal eine Schippe extra.
Kommunikation
Zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern herrscht eine „relativ“ klare Kommunikation, die Kommunikation zwischen den Kollegen ist leider etwas holpriger und manchmal leider gar nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise halten Kollegen in den eigenen Abteilungen zusammen, leider in den wenigsten. Ansonsten wird sehr viel übereinander gesprochen, enttäuschenderweise auch oft unter der „Gürtellinie“. Neue Kollegen wird es leider schwer gemacht, anzukommen und sich wohlzufühlen, wodurch die Fluktuation hoch ist.
Work-Life-Balance
Eine Work-Life-Balance ist vorhanden, da es hier um Hotellerie geht, muss jeder wissen, dass man mehr arbeitet und nicht seine Standardwochenenden und Feiertage hat. Das gehört dazu.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Hotel versucht sich immer mehr mit dem Thema Umweltbewusstsein zu befassen und setzt vieles auch verstärkt um.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist absolut fair.
Karriere/Weiterbildung
Da es ein sehr kleines Hotel ist, gibt es intern wenige Aufstiegschancen.
Auszubildene nehmen hingegen sehr viel für die Zukunft mit.