Als Auszubildender überwiegend Handlanger gewesen, keine Perspektiven oder Förderung etc.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man in der Ausbildung den Einblick in jede Abteilung bekommen hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitsklima
- keine Weiterbildungsmöglichkeiten
- schwere Aufstiegschancen
Verbesserungsvorschläge
- dem Mitarbeiter das Gefühl von Wertschätzung übermitteln
- Weiterbildung-, Förderungs- und Aufstiegsmöglichkeiten anbieten
- mehr Mitarbeiter für eine angemessene Aufgabenverteilung innerhalb einer Abteilung
- Firmenzusammenhalt stärken
- Modernere und vorallem größere Büros + Geschäftsausstattung!!!
Die Ausbilder
Es gab nur einen Verantwortlichen, die Einarbeitung etc. haben die Abteilungen übernommen
Aufgaben/Tätigkeiten
In der Ausbildung bekamst du Einblick in jeden Bereich des Unternehmens, dennoch hast du hauptsächlich die Aufgaben übernommen für die sich die Mitarbeiter zu schade waren. Keine Abwechslungsreichen Aufgaben, alles sehr monoton.
Variation
In der Ausbildung durchläufst du jede relevante Abteilung.
Respekt
Du wirst wie als Praktikant als letzte Glied behandelt und das bekommst du auch in deinen Aufgaben zu spüren.
Karrierechancen
Eine Übernahme wurde weder angeboten noch angesprochen, da auch keine Kapazitäten vorhanden waren. Es gab allgemein wenig Stellen innerhalb einer Abteilung, dafür viel Arbeit!
Arbeitsatmosphäre
Die Firma hat viele Auszubildende und Praktikanten, da es in jeder Abteilung genügend Aufgaben gibt, für die die Mitarbeiter keine Zeit haben oder sich zu schade dafür sind. Gemeinsame Aktivitäten waren immer in Planung, wurden aber zu meiner Zeit nie realisiert. Allgemeint hat man das Gefühl gehabt, dass die Mitarbeiter immer im Stress und unterbesetzt waren.
Jede Abteilung war seine eigene kleine Welt - Firmenzusammenhalt hat man kaum gespürt.
Ausbildungsvergütung
Typische Ausbildungsvergütung + ein kleines Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Arbeitszeiten
Normale Arbeitszeiten 8-17 Uhr, Freitags 8-14 Uhr mit Ein- und Ausstempeln. Überstunden kann man Abbauen oder Auszahlen lassen.
Homeoffice wird nach meinen Erfahrungen nur bei Abteilungsleitern in ausnahmefällen genehmigt.