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Headgate 
GmbH
Vorstellungsgespräche

210 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

210 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zielorientierter, verantwortungsbewußter und höflicher Auswahlprozess sowohl gegenüber Autraggeber als auch Kandidaten

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Headgate GmbH - Personalberatung in Bad Vilbel als Sales Director beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Keine - Such- und Selektionsprozess so beibehalten.

Bewerbungsfragen

  • Begeistert von Innovation und freiem (Familien-) Unternehmertum; Teamplayer; analytisch
  • Attraktive Position im Familienunternehmen mit wunderbaren Produkten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Head of QM

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Headgate GmbH - Personalberatung in Bad Vilbel als Head of Quality Management beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Umfangreiche Kenntnisse von Management Prozessen und Normvorgaben. Strategisches Denken. Moderator für Risikoanalysen und Veränderungsprozesse.
  • Wachstum über einen langen Zeitraum in einem Unternehmen. Keine weiteren Entwicklungsmöglichkeiten im aktuellen Unternehmen. Wissens- und Know How Transfer für zukünftige Aufgaben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Signifikant besser als viele Marktteilnehmer

4,9
Bewerber/inHat sich 2020 bei Headgate GmbH - Personalberatung in Bad Vilbel als Sales Director beworben.

Bewerbungsfragen

  • sehr intensives Hinterfragen der persönlichen Präferenzen im Führungsstil,
  • sehr gründlich in meinen CV eingelesen, echtes Interesse am Werdegang
  • Beschreiben Sie Ihre hinterlassenen Fußstapfen in der Position "X" - was ist davon heute noch zu sehen? ==> eine sehr wertschätzende persönliche Frage!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Bisher ein professioneller und klarer Prozess

4,8
Bewerber/inHat sich 2020 bei Headgate GmbH - Personalberatung in Bad Vilbel als Senior HR Business Partner beworben.

Bewerbungsfragen

Die Fragen waren logisch und gut strukturiert. Der Headhunter ging gezielt auf den Cv und mich ein. Hier wurde kein vorgefertigter Bogen ausgefüllt, sondern es wurde sich mit mir als Person beschäftigt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

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Sehr professionell

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Headgate GmbH - Personalberatung in Bad Vilbel als Consultant beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Keine


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Professionelle Personalberatung - guter Umgang mit Bewerbern

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Headgate GmbH - Personalberatung in Bad Vilbel als VP Sales beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wie ist Ihr Führungsstil?
  • Wie wurden Sie in Ihrer Rolle wirksam? Welche Erfolge haben Sie erzielt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Erstkontakt im Recruiting

4,8
Bewerber/inHat sich 2019 bei Headgate GmbH - Personalberatung in Bad Vilbel als Produktionsleiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Vom ersten Telefonat bis zum direkten Treffen höchst professionell und vertrauensvoll!


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Professionalität des Gesprächs

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Superprozess aber ohne Erfolg

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Headgate GmbH in Altenstadt als Kaufmännischer Leiter beworben und eine Absage erhalten.

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Sehr professioneller Auftritt. Sehr gute Kenntnis der Firma. Super Idee mit Interview des Vorgesetzten.

4,9
Bewerber/inHat sich 2024 bei Headgate GmbH in Altenstadt als Vice President Sales beworben.

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Adriana Oldiges, Leitung Marketing & Kommunikation
Adriana OldigesLeitung Marketing & Kommunikation

Herzlichen Dank für Ihr wirklich sensationelles Feedback! Es freut uns sehr, wenn Sie unser 5-Sterne-Service mehr als zufrieden stellt. Das schätzen auch unsere Mandanten. Konstruktives Feedback können Sie uns auch jederzeit gerne über gute-koepfe@head-gate.de zusenden. Vielen Dank!

Thinking in boxes, geistige Monotonie, langweilen mit Arroganz

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Headgate GmbH in Bad Vilbel als CEO beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

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Arbeitgeber-Kommentar

Adriana Oldiges, Leitung Marketing & Kommunikation
Adriana OldigesLeitung Marketing & Kommunikation

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung, auch wenn diese leider nicht so ausfällt, wie wir uns das wünschen würden.

In unseren Rückmeldungen gibt es immer das Angebot eines weiterführenden Telefonats. Schade, dass Sie anonymisiert und in drastischer Form Rückmeldung geben, ohne sich die Mühe zu machen und mit uns direkt in Kontakt zu treten. Wir haben intern höchste Qualitätsansprüche und werden diesen meistens auch gerecht. Da wir Ihren Fall jedoch nicht zurückverfolgen können, ist es somit auch schwer Verbesserungsmaßnahmen einzuleiten. Wir hoffen, dass Sie an anderer Stelle schnell fündig werden und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg.

Wir setzen auf Transparenz

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